Beratungsstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte

Die Beratungsstelle steht Mitarbeitenden und Leitungskräften der Universität Bielefeld zur Verfügung. Die Beratung ist freiwillig und unterliegt der Vertraulichkeit.

Unsere Angebote:

  • Wir beraten Sie bei Problemen am Arbeitsplatz.
  • Wir unterstützen Arbeitsgruppen und Teams bei der Überwindung von Störungen der Zusammenarbeit und bei Konflikten.
  • Wir beraten Leitungskräfte bei Fragen im Kontext von Führung.
  • Wir beraten Sie in persönlichen (psychischen) Belastungssituationen.

Beratungsstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
Universitätsstraße 25
33615 Bielefeld

Beraterinnen und Berater
Foto Ulf Kirse

Ulf Kirse

Diplom Psychologe

Raum: UHG /M5-121

Tel.: (0521) 106-3198
E-Mail: ulf.kirse@uni-bielefeld.de
Foto Heidrun Kuhnt

Heidrun Kuhnt

Diplom Sozialarbeiterin (FH)
Systemische Supervisorin (SG)


Raum: UHG /M5-119

Tel.: (0521) 106-67636
E-Mail: heidrun.kuhnt@uni-bielefeld.de
Foto Kristin Unnold

Kristin Unnold

Diplom Psychologin

Raum: UHG /L3-107

Tel.: (0521) 106-4200
E-Mail: kristin.unnold@uni-bielefeld.de

Klare Regeln für den fairen Umgang miteinander können im alltäglichen Umgang und im Konfliktfall hilfreich sein. Darum hat die Universität formuliert, was sie unter fairem Umgang versteht und verstanden haben will.

Detailinformationen finden Sie [hier.....]
Möchten Sie Feedback zu Ihren Erfahrungen mit den Orientierungen geben? Sind die Orientierungen für Ihre Leitungsarbeit hilfreich? Unterstützen sie die gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Sehen Sie Verbesserungspotential?

Das Zentrum für Entwicklung und Management von Personal und Organisation (ZEMP/O) freut sich über Ihre Rückmeldung.

Sie erreichen uns unter
feedback-orientierungen@ uni-bielefeld.de