An der Universität Bielefeld ist
folgende freie bzw. frei
werdende Stelle zu besetzen:
| 1. Bezeichnung der Stelle |
Wissenschaftliche
Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Kennziff.: wiss2010)
| 2. Fakultät/Einrichtung bzw. Dezernat/Abteilung |
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- Lehrstuhl für Marketing & (Forschungs-) Institut für
Technologische Innovation, Mittelstand und
Entscheidungen (iTIME) -
| 3. Aufgabenbeschreibung (Kurzfassung) und zeitl.
Anteil an
der Arbeitszeit in |
- Die/der Mitarbeiter/in soll an der Schnittstelle von Marketing
und Innovationsmanagement in Forschungs- und Lehrvorhaben eingebunden
werden.
- Eigenständige Forschung und Mitarbeit an (iTIME-)
Forschungsvorhaben (60%)
- Lehre im Umfang von bis zu vier Semesterwochenstunden im
Bachelor- und/oder Masterprogramm (insbes. im Fachbereich
Marketing) (25%)
- Dienstleistungsaufgaben (Unterstützung der Lehr- und
Prüfungstätigkeit v.a. im Bereich Marketing, Mitwirkung bei
organisatorisch/administrativen iTIME-Aufgaben) (15%)
Die Möglichkeit zur Qualifikation wird gegeben.
4. Anforderungsprofil
4a. Notwendige Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen
|
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem Schnittstellenfach wie z.B.
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftsmathematik, etc. (mit Prädikatsexamen)
- Interesse an Fragestellungen zum Innovationsmanagement bzw. zur
Innovationsökonomik und zum Marketing
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
4b. Wünschenswerte Qualifikationen, Kenntnisse und
Kompetenzen
|
- Eine bereits abgeschlossene Promotion ist nicht erforderlich,
steht einer Einstellung aber nicht entgegen.
- Publikationserfahrungen z.B. durch Mitarbeit an
Forschungspapieren; bei promovierten Bewerbern/innen auch durch
Aufsätze in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Forschungsprojekterfahrung (als Mitarbeiter/in,
Ko-Antragsteller/in und/oder Projektleiter/in)
- Lehrerfahrung (insbes. im Fachbereich Marketing)
- Erfahrungen mit bzw. Interesse an quantitativen empirischen
Studien und/oder mathematischer Modellierung
5. Tarifliche Eingruppierung/beamtenrechtliche
Besoldung
|
E13 TV-L
| 6. Geplanter Einstellungstermin bzw.
Beschäftigungszeitraum |
Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst 2 Jahre, Verlängerung möglich
| 7. Bei Befristung Angabe des Grundes |
§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG
Bei der o.g. Stelle steht folgender
Beschäftigungsumfang zur Verfügung:
- Beschäftigung mit 50 % von
Vollbeschäftigung
An der Universität Bielefeld werden
Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter
Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende
dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bezgl. der Arbeitszeit bestehen
folgende Besonderheiten:
Eine Aufstockung der Stelle auf bis
zu 100% ist bis auf Weiteres möglich, kann aber immer nur für max. ein
Jahr zugesagt werden.
9a. Bewerbungsanschrift (Kennziffer s. o.)
|
Universität
Bielefeld
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Der Dekan
Postfach 100131
33501 Bielefeld
Bitte verzichten Sie auf
Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet
werden.
Prof.
Dr. Christian Stummer
E-Mail:
christian.stummer@uni-bielefeld.de
26.
April 2013
| Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. |
| Die Universität
Bielefeld
ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und
als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über
Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem
Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Sie
behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem
Landesgleichstellungsgesetz. |
