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Career Service

Aktuelle Angebote

Vom 11.-16. September 2016 lädt it's OWL zur Summer School für Masterstudierende, Dual-Studierende und Young Professionals ein. Weiterlesen...

Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelorstudiums und planen im Wintersemester 2017 ein Masterstudium aufzunehmen? Vorher wollen Sie aber unbedingt noch Praxiserfahrung sammeln? Dann bewerben Sie sich für das Gap Year Programm der Oetker-Gruppe. Weiterlesen...

Exkursion zu CLAAS am 01.06.16. Spannende Einblicke in Arbeitsfelder der Agartechnik.Weiterlesen...

Melden Sie sich jetzt für eine studentische Moderationsausbildung an und lernen Sie moderative Techniken und Kniffe kennen. Die Teilnahmeplätze sind begrenzt. Weitere Informationen finden Sie unter www.move-bielefeld.de.

Das IT-Unternehmen Fortis bietet Stellen im Rahmen seines Nachwuchsprogramms K.N.U.T. an. Weiterlesen....

Job Shadowing für Studierende & Promovierende

1. Job Shadowing: Worum geht es?

"Job Shadowing" ist eine individuelle Hospitation an einem Arbeitsplatz. Dabei begleitet eine Person eine andere sozusagen als "Schatten" für einen Tag am Arbeitsplatz, um typische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag und die Organisation "live" mitzuerleben sowie relevante Informationen "aus erster Hand" zu sammeln. Im Unterschied zum Praktikum steht nicht das Mitarbeiten im Vordergrund, sondern das gegenseitige Kennenlernen und die Arbeitsplatzerkundung.

Ziele:

  • die Arbeitspraxis aus der persönlichen Perspektive eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin kennen lernen,
  • das "Berufsbild" und die zentralen Aufgabengebiete erkunden,
  • einen potentiellen Arbeitgeber kennen lernen,
  • Kontakte für eine spätere Bewerbung auf ein Praktikum oder eine Stelle knüpfen.

2. Möglicher Tagesablauf im Unternehmen

Das Job-Shadowing enthält folgende Elemente, die je nach individueller Absprache in unterschiedlicher Reihenfolge umgesetzt werden können:

  1. Einführung / Infophase / kurzes gegenseitiges Kennenlernen (ca. 1 Std.)
  2. Führung durch die Abteilung/Betriebsbesichtigung (ca. 1 Std.)
  3. Begleitung am Arbeitsplatz: Teilnahme an internen Teamsitzungen, Begleitung zu Konferenzen und anderen externen Meetings, in Labore oder Fertigungsstätten, zu externen Arbeitstreffen, Mittagessen, gemeinsame Diskussion von aktuellen Arbeitsaufgaben und Problemstellungen (ca.3-4 Std.)
  4. Jobinterview (ca. 20-30 Min.); Job Shadowing - Leitfaden
  5. Abschlussgespräch und Feedback (ca. 1 Std.)

Bei Interesse können weitere Treffen mit dem Unternehmen bzw. Unternehmensvertreter vereinbart werden.

3. Teilnahmebedingungen und Ablauf

Wenn Sie ein Arbeitsfeld über ein Job Shadowing näher kennen lernen wollen, unterstützen wir Sie gern bei der Kontaktaufnahme zu einem Arbeitgeber und dem weiteren Vorgehen. Außerdem werden regelmäßig Workshops zur Vorbereitung auf ein Job Shadowing angeboten. Sprechen Sie uns gerne an!

Wie läuft das Verfahren konkret ab?

  • Beratungsgespräch beim Career Service der Universität oder beim Praxisbüro der FH vereinbaren
  • Individuelle Vorbereitung: Berufsfeld/Arbeitsgeber bestimmen und persönliche Ziele für das Job Shadowing klären; Job Shadowing - Leitfaden
  • Bewerbung (Motivationsschreiben +Lebenslauf) vorbereiten und Kontakt zu Unternehmen/Institution aufnehmen
  • Durchführung des Job-Shadowings und des Jobinterviews
  • Reflexion und Nachbereitung

4. Das passende Unternehmen finden: Die Unternehmensrecherche

 

 

                        

 

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