Familie

Familienfreundliche Hochschule

Eine familienfreundliche Hochschule wirkt sich positiv für Männer und Frauen aus:

Aktive Mütter und Väter wissen es zu schätzen, wenn Führungskräfte oder Lehrende für Vereinbarkeitsproblematiken mindestens sensibilisiert sind oder sogar anerkennen, dass Eltern quasi „nebenbei“ erstklassige Management- und Organisationsfähigkeiten entwickeln

Qualitativ hochwertige Kinderbetreuungsmöglichkeiten auch für kleine Kinder erleichtern den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit

Ein Familienbegriff, der auch pflegebedürftige Angehörige und gleichgeschlechtliche Paare umfasst, erleichtert in Zeiten des demografischen Wandels und im Sinne gesellschaftlicher Vielfalt die Entwicklung einer an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und Studierenden ausgerichteten familienbezogenen Organisationskultur

Familienfreundlichkeit sichert das Potenzial hochqualifizierter Mitarbeiter_innen - insbesondere Frauen entscheiden sich im Zweifel eher für einen Arbeitgeber, der familiengerechte Strukturen bietet

Die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Trotz der Vorteile für beide Geschlechter ist Familienförderung immer noch vor allem Frauenförderung. Wenn Männer auch verstärkt eine aktive Vaterschaft anstreben, nehmen doch weit mehr Frauen als Männer den Hauptanteil der Elternzeit. Mehr Frauen als Männer pflegen ältere Angehörige, und selbst bei vollzeitbeschäftigten Paaren leisten die Frauen immer noch mehr Haushaltsarbeit – ein Faktor, der gerne übersehen wird.

Familienservice

Zur aktiven Weiterentwicklung familienfreundlicher Strukturen bietet der Familienservice der Universität Bielefeld Beratung zu allen Themen rund um Familie- und Pflegeaufgaben an.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aktuelles

Aktuelle Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Physik

Im Sommersemester 2019 findet die Gendergastprofessur an der Fakultät für Physik statt. Alle Informationen zu Inhalten und Terminen finden Sie hier.

 

Dokumentation gender2020 online

Vor gut einem Jahr sind Hochschulleitungen, Spitzen aus Wissenschaftsorganisationen und Politik, Gleichstellungsakteur*innen und Geschlechterforscher*innen auf Einladung der Bukof in der Universität Bielefeld bei der Konferenz "Gender 2020" zusammengekommen, um über den dringend notwendigen Kulturwandel für die Gleichstellung in der Wissenschaft zu diskutieren. Wir freuen uns sehr, nun eine Broschüre und einen Film zu Konferenz als Ergebnis dieser fruchtbaren Konferenz präsentieren zu dürfen.