Gleichstellung als Ziel

Gleichstellungsbezogene Steuerungsinstrumente

Die Universität Bielefeld verfolgt erfolgreich die Strategie, die gleichstellungsbezogenen Instrumente der Hochschulsteuerung miteinander zu verzahnen. So führt sie zur strukturellen Einbindung und Weiterentwicklung der Gleichstellung. Die Gleichstellungspläne der Fakultäten sind die zentrale Säule der Steuerung. Gleichzeitig wurde mit der Einrichtung der Gender-Gastprofessur und der Auslobung des Bielefelder Gleichstellungspreises auf finanzielle Anreize gesetzt, die einen langfristig gleichstellungsfördernden Einfluss auf die Fachkulturen erhoffen lassen.

 

  Gleichstellungspläne (Gleichstellungsrahmenplan, MTV-Gleichstellungsplan sowie die Gleichstellungspläne der Fakultäten und Einrichtungen)

  Gender-Gastprofessur

  Gleichstellungspreis

  Geschlechterparitätische Gremienbesetzung

  Mittelverteilungsmodell

Aktuelles

Universität Bielefeld bundesweit eine von zehn Hochschulen mit Spitzenbewertung im Professorinnenprogramm III von Bund und Ländern

Die Universität Bielefeld hat für ihr Gleichstellungszukunftskonzept im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung: ausgezeichnet!“ erhalten. Sie ist damit bundesweit eine von zehn Hochschulen mit der Spitzenbewertung. Das Professorinnenprogramm zielt darauf ab, die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu fördern.

Bielefelder Gleichstellungspreis 2018

Am Freitag, den 05. Oktober 2018 erhielten Tanja Reißig für ihre Bachelorarbeit, Tabea Schroer für ihre Masterarbeit und Katharina Wojan für ihre Dissertation beim Jahresempfang der Universität den Bielefelder Gleichstellungspreis in der Kategorie Genderforschung/ Genderthemen in Qualifikationsarbeiten.

Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Physik

Beginnend mit dem Sommersemester 2018 übernimmt für ein Jahr Prof. Dr. Uta Klement  von der Chalmers University of Technology in Göteborg die Gender-Gastprofessur an der Fakultät für Physik. Weitere Informationen zu Inhalten und Terminen.

Dokumentation der Konferenz "GENDER 2020"

Zur Konferenz "Gender 2020 - Kulturwandel in der Wissenschaft steuern" kamen 2017 Hochschulleitungen, Spitzen aus Wissenschaftsorganisationen und Politik, Gleichstellungsakteur*innen sowie Geschlechterforscher*innen an der Universität Bielefeld auf Einladung der bukof zusammen, um über einen dringend notwendigen geschlechtergerechten Kulturwandel in der Hochschule und Wissenschaft zu diskutieren. Wir freuen uns sehr, nun eine Broschüre und einen Film zur Konferenz als Ergebnis dieses fruchtbaren Zusammentreffens präsentieren zu dürfen.

Die Keynote von Prof. Dr. Londa Schiebinger, John L. Hinds Professor of History of Science, Stanford University zu "Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering and Environment" traf auf großes Interesse an der Universität Bielefeld, welche aktuell die Medizinische Fakultät aufbaut.