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| Mit dem Eintritt in die Universität befinden sich Studierende auf dem Weg in eine berufliche und/oder wissenschaftliche Karriere. Bundesweit erlangen mittlerweile mehr Frauen als Männer die Studienberechtigung, z.B. über das Abitur, haben bei Erstimmatrikulationen fast mit den Männern gleichgezogen und studieren im Schnitt erfolgreicher als Männer. Gleichstellung ist trotzdem ein Thema: | ||
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Frauen wählen nach wie vor eher Fächer, in denen die späteren Karriereaussichten und das Einkommen schlechter sind als in Fächern, die eher von Männern belegt werden. | |
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Insgesamt entscheiden sich Frauen nach dem Studienabschluss deutlich seltener für den nächsten Karriereschritt in der Wissenschaft, die Promotion. | |
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In bestimmten, gerade männerdominierten Fächern sind die Abbruchquoten von Frauen überproportional hoch | |
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Frauen werden bei Hilfskrafttätigkeiten eher mit administrativen Aufgaben betraut, während Männer eher an der wissenschaftlichen Arbeit beteiligt sind | |
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Für die Universität Bielefeld sind alle diese Punkte wichtig: Frauen sollen für die ganze Bandbreite der möglichen Studienfächer interessiert werden, der Studienerfolg auch in Fächern gesichert werden, in denen Studentinnen noch relativ selten sind, und Frauen sollen bereits im Studium für die weitere wissenschaftliche Karriere interessiert werden. Hier finden Sie weitere Informationen rund um das Studium: |
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Grußwort der Prorektorin für Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung | |
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Bi:tasteMINT - Projektwoche für Oberstufenschülerinnen mit Potential-Assessment-Center zur persönlichen Orientierung und Einblick in den MINT-Studienalltag. Informationen zu Bi:tasteMINT erhalten Sie hier [Link...] | |
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Komm, mach MINT. Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen. Die Internetplattform bietet Informationen zu MINT-Studium, -Jobbörse, -Projekten und vielem mehr. [Link...] | |
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Informationen zum Girl’s Day für Schülerinnen finden Sie hier [Link...] | |
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Informationen zur Herbsthochschule pea*nuts für Schülerinnen finden Sie hier [Link...] | |
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Weitere allgemeine Informationen für Schülerinnen und Schüler finden Sie auf den Seiten des SchülerInnen-Büros [Link...] | |
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Mentoringprogramm movement für promotionsinteressierte Studentinnen – nähere Informationen finden Sie hier [Link...] | |
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Allgemeine Informationen für Studierende finden Sie im Portal für Studierende. [Link...] | |
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Zum Gleichstellungsreferat des AStA der Uni Bielefeld geht es hier [Link...] | |
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Doppelausstellung zu Geschlechtergerechtigkeit und Wissenschaftskarrieren
Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März und des „Equal Pay Days“ am 21. März zeigt das Gleichstellungsbüro die beiden Wanderausstellungen „Frauen, die forschen“ und „Fair A Gender? – Geschlechterreflexionen an der Universität. Ein studentisches Projekt“. Die Ausstellungen sind noch bis zum 4. bzw. bis zum 21. April in der Universitätsbibliothek auf Ebene C1 zu sehen.
Abschlussbericht zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG verabschiedet
Seit der Einführung des Konzeptes der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG 2009 hat sich bei der Verwirklichung der Chancengleichheit an der Universität Bielefeld sehr viel getan.
Der jetzt veröffentlichte Abschlussbericht zeigt die Wirksamkeit der seit '09 verstetigten Gleichstellungsstrukturen und -Maßnahmen - Ergebnisse, die sich sehen lassen können.
So wurden alle geplanten Gleichstellungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt und größtenteils bereits konsolidiert. Damit ist der Grundstein für eine stetige Steigerung der Frauenanteile in den entsprechenden Bereichen sowie einen weiteren Ausbau der Gleichstellungsstrukturen gelegt!
MINTlive - Videopodcast
In regelmäßigen Abständen werden in den etwa 3minütigen Filmen Einblicke in unterschiedliche Berufsbereiche der MINT-Fächer gewährt. Zum aktuellen Film geht es hier
