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Gleichstellung als Ziel

Grußwort der Ständigen Vertreterin des Kanzlers für das Gender-Portal

Gleiche Chancen für Frauen und Männer nicht nur auf dem Papier, sondern tatsächlich zu verwirklichen, ist ein zentrales Anliegen der Universität Bielefeld. Ich habe das große Glück, dazu beitragen zu können, diesem Ziel näherzukommen.
Eine wichtige Voraussetzung für die Verwirklichung von Chancengleichheit ist die Förderung der Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie. Hierauf hat die Universität Bielefeld in den letzten Jahren ein besonderes Augenmerk gelegt. Mit der Eröffnung der ersten Betriebskindertagesstätte an einer Universität in NRW für Kinder von Beschäftigten hat sie hier vor einigen Jahren ein deutlich sichtbares Zeichen gesetzt. Beabsichtigt ist der weitere bedarfsgerechte Ausbau der Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von Beschäftigen. Zusätzlich ist ein Familienservice eingerichtet worden, der Studierende und Beschäftigte bei Fragen von Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familienaufgaben berät und unterstützt.
Die Universität Bielefeld hat sich als ein weiteres maßgebliches Ziel gesetzt, den Frauenanteil auf allen Qualifikationsstufen, auf denen sie unterrepräsentiert sind, nachhaltig zu erhöhen. Das dazu erstellte Gleichstellungskonzept wurde von der Deutschen Forschungsgemeinschaft als vorbildlich eingestuft. Dieses ambitionierte Konzept mit Leben zu füllen, ist eine der Herausforderungen für die kommende Zeit. Ich bin überzeugt, dass uns in den kommenden Jahren weitere wichtige Schritte bei der Verwirklichung dieses Ziels gelingen werden.

Bettina Lang, Ständige Vertreterin des Kanzlers
   
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diese Seiten werden kontinuierlich weiterentwickelt und ergänzt. Wenn Sie konkrete Inhalte vermissen, kontaktieren Sie bitte gender.equality[at]uni-bielefeld.de
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aktuelles

Doppelausstellung zu Geschlechtergerechtigkeit und Wissenschaftskarrieren

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März und des „Equal Pay Days“ am 21. März zeigt das Gleichstellungsbüro die beiden Wanderausstellungen „Frauen, die forschen“ und „Fair A Gender? – Geschlechterreflexionen an der Universität. Ein studentisches Projekt“.  Die Ausstellungen sind noch bis zum 4. bzw. bis zum 21. April in der Universitätsbibliothek auf Ebene C1 zu sehen.

Mehr Infos

Abschlussbericht zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG verabschiedet
Seit der Einführung des Konzeptes der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG 2009 hat sich bei der Verwirklichung der Chancengleichheit an der Universität Bielefeld sehr viel getan.

Der jetzt veröffentlichte Abschlussbericht zeigt die Wirksamkeit der seit '09 verstetigten Gleichstellungsstrukturen und -Maßnahmen - Ergebnisse, die sich sehen lassen können.

So wurden alle geplanten Gleichstellungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt und größtenteils bereits konsolidiert. Damit ist der Grundstein für eine stetige Steigerung der Frauenanteile in den entsprechenden Bereichen sowie einen weiteren Ausbau der Gleichstellungsstrukturen gelegt!

Zur Online-Version

MINTlive - Videopodcast
In regelmäßigen Abständen werden in den etwa 3minütigen Filmen Einblicke in unterschiedliche Berufsbereiche der MINT-Fächer gewährt. Zum aktuellen Film geht es hier