Contact details:
Das Gleichstellungsbüro
der Universität Bielefeld
Universitätsstraße 25
D-33615 Bielefeld
Rooms: L3 -- 113/ 117/ 119
Tel: (0521) 106-4202/03
Fax: (0521) 106-89 008
Email:
gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de
Office hours:
Monday - Thursday
9.00 - 13.00
The Equal Opportunities Office is the first place to go to make appointments and ask questions of any kind.
Wir verstehen Gleichstellung als Querschnittsaufgabe, die sich durch die gesamte Universität zieht. Die Hochschulentwicklung mit einem "Genderblick" zu begleiten gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie Projekte anzustoßen und bereits initiierte Maßnahmen zu unterstützen. Hier finden Sie unsere Arbeitsschwerpunkte sowie einige Beispiele für die jeweiligen Themenfelder:
Hochschulentwicklung und -steuerung / Profilbildung
- Analyse und Identifizierung von Handlungsnotwendigkeiten
- Zukunftskonzept
- Zielvereinbarungen
- Hochschulentwicklungsplan
- Qualitätsentwicklung und -management
- Gleichstellungskonzept
- Gleichstellungspläne
- Steuerungsmodelle
- Gender-Consulting
Studium
- Strukturverbesserungen
- Qualität von Studium und Lehre
- Gewinnung von Studentinnen (in Fächern mit einem Anteil unter 50%)
- MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
- Schülerinnen
Personalgewinnung
- Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren und Berufungen
- Gendern eines Leitfadens für Personalgewinnung / Gegenderte Berufungsordnung
Mitarbeit bei weiteren Querschnittsaufgaben
- Gender in Forschung und Lehre
- Internationalisierung der Hochschule
- Personalentwicklung im Bereich Wissenschaft
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines Personalentwicklungs-Konzepts für die MitarbeiterInnen in Technik und Verwaltung
- Konzeptentwicklung neuer, aufstiegsorientierter Arbeitsplatzmodelle
- alternierende Telearbeit
- Gesundheitsmanagement
- audit familiengerechte Hochschule
- Gender-Controlling
Gremienarbeit
- regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des Hochschulrats, Rektorats und Senats sowie weiteren Gremien
- Leitung der Kommision für die Gleichstellung von Frauen und Männern (FGK)
Uniinterne Frauen- und Geschlechterforschung
- Vernetzung mit dem IFF
- Kooperation mit dem MA Genderstudies
- Akquise / Durchführung eigener Forschungsprojekte
Landes- und bundesweite Gleichstellungsarbeit
- Mitarbeit in der BuKof (Bundeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen)
- Mitarbeit in der LaKof NRW (Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen NRWs)
- Mitarbeit in der KostA (Kommission für studentische Angelegenheiten der LaKof NRW)
