Das Gleichstellungsbüro
 
 
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Ausschreibung Bielefelder Gleichstellungspreis 2018

Das Rektorat der Universität Bielefeld schreibt dieses Jahr erneut den Bielefelder Gleichstellungspreis in der Kategorie Genderforschung/ Genderthemen in Qualifikationsarbeiten aus. Weitere Informationen sind hier einsehbar. Hintergründe zum Bielefelder Gleichstellungspreis finden Sie hier.

Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Physik

Beginnend mit dem Sommersemester 2018 übernimmt für eine Jahr Prof. Dr. Uta Klement  von der Chalmers University of Technology in Göteborg die Gender-Gastprofessur an der Fakultät für Physik. Weitere Informationen zu Inhalten und Terminen finden Sie hier.

Dokumentation der Konferenz "GENDER 2020" online

Zur Konferenz "Gender 2020 - Kulturwandel in der Wissenschaft steuern" kamen Anfang 2017 Hochschulleitungen, Spitzen aus Wissenschaftsorganisationen und Politik, Gleichstellungsakteur*innen sowie Geschlechterforscher*innen an der Universität Bielefeld auf Einladung der BuKoF zusammen, um über einen dringend notwendigen geschlechtergerechten Kulturwandel in der Hochschule und Wissenschaft zu diskutieren. Wir freuen uns sehr, nun eine Broschüre und einen Film zur Konferenz als Ergebnis dieses fruchtbaren Zusammentreffens präsentieren zu dürfen.

Die dort gehaltene Keynote von Prof. Dr. Londa Schiebinger, John L. Hinds Professor of History of Science, Stanford University zu "Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering and Environment" traf auf großes Interesse an der Universität Bielefeld, welche sich aktuell im Aufbau einer medizinischen Fakultät befindet.

 

->Kontakt:

Das Gleichstellungsbüro
der Universität Bielefeld
Universitätsstraße 25
D-33615 Bielefeld

Räume: L3 -- 113/ 117/ 119
Fon: (0521) 106-4202/03
Fax: (0521) 106-89 008

E-Mail:
gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de

Unsere Sprechzeiten:
Montags - Donnerstags
9.00 - 13.00

Das Gleichstellungsbüro ist die erste Anlaufstelle für Terminvereinbarungen  und für Fragen aller Art.

Informationen und Publikationen

Promotion

Alles rund ums Promovieren erfahren Sie in unserem Promotionswegweiser speziell für Frauen MUT zur Promotion (2013).

 

Stipendien

Der Forschungs- und Stipendienwegweiser gibt Hinweise, wo und wie Stipendien zur Finanzierung des Studiums sowie der wissenschaftlichen Weiterqualifikation beantragt werden können (auch als Printversion im Gleichstellungsbüro erhältlich).

 

DFG Gleichstellungsstandards

Die forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft finden Sie hier

Konzept zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG an der Universität Bielefeld (PDF)

Zwischenbericht zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG (PDF)

Abschlussbericht zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG (PDF)

 

Professorinnenprogramm von Bund und Ländern

In der zweiten Auflage des Professorinnenprogramms von Bund und Ländern setzte sich die Uni Bielefeld mit ihrem Gleichstellungskonzept durch und zählt somit zu den herausragenden Vorbildern für chancengerechte Hochschulen. In den nächsten fünf Jahren kann die Universität Finanzmittel für drei neue Professorinnen-Stellen erhalten. mehr

Die Dokumentation über die Umsetzung des Gleichstellunsgkonzepts der Uni Bielefeld zur Bewerbung im Professorinnenprogramm II finden Sie hier (PDF).

 

Wegweiser zur Gleichstellungsarbeit in Fakultäten und Einrichtungen

Genderchance Dezentral (PDF) 

 

Schutz vor sexualisierter Diskriminierung und Gewalt

Richtlinie gegen sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (PDF)

Regeln zum fairen Umgang (PDF)

Leitfaden gegen sexistische Werbung (PDF)

 

Publikationen zu geschlechtergerechter Sprache

Hinweise zur Verwendung einer geschlechtergerechten Sprache, entwickelt von der Fakultät für Gesundheitswissenschaften (PDF)

Ausführlicher Leitfaden, entwickelt von der Universität zu Köln (PDF)

 

Weitere Publikationen die zum Download bereit stehen

 

Folgende Veröffentlichungen können bestellt werden:

  • Baaken, Uschi, Plöger, Lydia (Hg): Gender Mainstreaming an Hochschulen. Konzepte und Strategien zur Implementierung, Bielefeld 2003.

  • Anke Budde, Birgit Ebel, Monika Lenniger, Birgit Kampmann, Christa Kuhnt: ..../innen-Ansichten. 25 Jahre Universität Bielefeld. Ein Frauenlesebuch zum Jubiläum 1994, 270 Seiten, Bielefeld 1994.

  • Becka, Martina, Stanke, Stefanie: Die Beschäftigungssituation von Frauen im Drittmittelbereich anhand zweier ausgewählter Fachbereiche. Empirische Untersuchung im Auftrag der Frauenbeauftragten der Universität Bielefeld, 30 Seiten, Bielefeld 1994 (unveröffentlicht).

  • Ebel, Birgit, Fischer, Margret, Fischer, Ute,  Kwapich, Sabine, Schmidt-Lentzen, Veronika, Wellmann, Anja: Tatort Uni - Sexuelle Belästigung. Frauen wehren sich, 14 Seiten, Bielefeld 1992.

  • Gresch, Nora: Neue Möglichkeiten der Frauenförderung an Hochschulen in den USA und der BRD, Bielefeld 1998.
  • Löther, Andrea, Plöger, Lydia (Hg.): Mittelvergabe und Gleichstellungspolitik an Hochschulen. Tagungsband.
  • Plöger, Lydia, Ingrid Rossol, Karin Kruse: Forschungs- und Stipendienführer für Frauen, Bielefeld 1998.

  • Sickendick, Ursel: Humanisierung der Sekretärinnen-Arbeit an der Universität Bielefeld. Antrag zum Modellversuch im Auftrag der Frauenbeauftragten der Universität Bielefeld und in Kooperation mit der Arbeitsgruppe "Zukunft für Sekretärinnen", 22 Seiten, (Hg.): Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld, Bielefeld 1992.

  • Töhl, Judith: Dokumentation des Projektes "Schnupperstudium" in Chemie für Schülerinnen der Oberstufe an der Universität Bielefeld 9. Bis 11.101996, 39 Seiten, Bielefeld 1996.


Berichte der Frauenbeauftragten:

  • 1. Bericht der Frauenbeauftragten der Universität Bielefeld Juli 1988 bis Juni 1991, 28 Seiten + Statistiken, (Hg.): Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld, Bielefeld 1991 (unveröffentlicht).

  • 2. Bericht der Frauenbeauftragten der Universität Bielefeld 1991 - 1993, 30 Seiten, (Hg.): Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld - Kommission für die Gleichstellung von Frauen, Bielefeld 1994.

  • 3. Bericht der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Bielefeld 1997 - 2000, 2. Teil, 91 Seiten, (Hg.): Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld - Kommission für die Gleichstellung von Frauen, Bielefeld 2000.

  • 3. Bericht der Frauenbeauftragten und der Frauengleichstellungskommission 1993 - 1996, 1. Teil: Ausgegrenzt und mittendrin. Frauen an der Universität Bielefeld. (Hg.): Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Bielefeld - Kommission für die Gleichstellung von Frauen, Bielefeld 1997.