Das Gleichstellungsbüro
 
 
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Universität Bielefeld > Das Gleichstellungsbüro
  

Bundesweiter Wissenschaftstag Geschlechterforschung am 18.12.2017 (#4genderstudies)

Informieren Sie sich über das breite Angebot zu Forschung und Lehre an der Universität Bielefeld in den Gender Studies am IZG.

 

Workshop: Karrierewege nach dem Hochschulabschluss - Meet the female Professionals!

Wie können Karrierewege nach dem Hochschulabschluss aussehen? Wie verlaufen besonders weibliche Berufsbiografien? In welchen spannenden Arbeitsfeldern kann ich mit meinem Hochschulabschluss in der Wirtschaft tätig sein? Und wie kann ich Netzwerke zu berufstätigen Frauen aufbauen, die schon mitten im Berufsleben stehen?

Am 17. Januar 2018 findet eine Netzwerk-Veranstaltung für Studentinnen, Doktorandinnen und Absolventinnen der Universität Bielefeld und der FH Bielefeld in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL statt. Anmelden können Sie sich hier.

 

Fortbildung vom Frauennotruf e.V. Bielefeld am 25. Januar 2018

Im Januar 2018 findet eine halbtägige Fortbildung zum Thema "Professioneller Umgang mit Fällen von sexueller Belästigung" vom Frauennotruf Bielefeld e.V. in der Universität Bielefeld statt. Diese richtet sich an Führungskräfte aller Leitungsebenen, Interessen- und Gremienvertretungen.

Weitere Informationen finden Sie hier.

 

->Kontakt:

Das Gleichstellungsbüro
der Universität Bielefeld
Universitätsstraße 25
D-33615 Bielefeld

Räume: L3 -- 113/ 117/ 119
Fon: (0521) 106-4202/03
Fax: (0521) 106-89 008

E-Mail:
gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de

Unsere Sprechzeiten:
Montags - Donnerstags
9.00 - 13.00

Das Gleichstellungsbüro ist die erste Anlaufstelle für Terminvereinbarungen  und für Fragen aller Art.

Informationen und Beratung bei (Alltags-)Sexismus, sexualisierter Diskriminierung und Gewalt

Die Universität Bielefeld will Frauen wie Männern die Möglichkeit eröffnen, in diskriminierungs- und sexismusfreier Atmosphäre die eigenen Studien-, Karriere- und Lebensvorstellungen zu verwirklichen. Deshalb hat sie sich bereits frühzeitig mit der Entwicklung einer Richtlinie und der Einrichtung eines Arbeitskreises auf Leitungsebene darum bemüht, Maßnahmen gegen sexualisierte Diskriminierung und zur Sensibilisierung hinsichtlich des Themas zu entwickeln und umzusetzen.
Kernstück der Maßnahmen ist das wöchentlich stattfindende Beratungsangebot für weibliche Betroffene von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt ((Alltags-)Sexismus, Stalking, sexueller Belästigung, Nötigung, Vergewaltigung) durch externe, weibliche Fachkräfte des Frauennotruf Bielefeld e.V..

 

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