Nach dem Impulsvortrag von Heidrun Strikker zum Thema „Coaching in Veränderungs-prozessen“ ging es an dem Abend der Abschlussveranstaltung nicht nur darum, Übergänge zu beschreiben, sondern diese auch in einem interaktiven Parcour symbolisch erfahrbar zu machen. Vom Gelingen der Idee und des Programms zeugen die Bilder.....
 Rückmeldungen der Mentees zum Mentoring-Programm bi:connected |
 Heidrun Strikker bei ihrem Vortrag zu "Coaching in Veränderungsprozessen" |
 Im Team geht es leichter, oder? |
 Manchmal geht Veränderung nur in kleinen Schritten voran. |
 In Veränderungsprozessen... braucht man viel Geduld und manchmal geht es langsamer schneller voran. |
 ...muss man gut aufeinander abgestimmt sein, damit sich etwas bewegt. |
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 ...muss man die Balance halten können. |
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 Mentees, Mentoren und weitere Gäste lassen den Abend bei Imbiss, Pianomusik und Gesprächen ausklingen. |
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 Mentees und Mentoren, sowie die Koordinatorinnen und weitere Gäste. |
 Das Ende... |
Die "Mentoring-Tandems"
(Fotograf: Sven Nieder, www.sven-nieder.de )
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Unter dem Motto "Von der Gruppe zum Team zum Tandem" fand am 18.09.09 unser Outdoortraining im Kletterpark Ubbedissen statt. Das Team von "Interakteam" hat uns wunderbar durch den Tag geleitet, so dass wir gemeinsam die kleinen und großen Herausforderungen meistern konnten.
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"Der Sinn von Erfahrungen liegt nicht nur darin, sie für sich zu nutzen, sondern auch darin, sie an andere weiterzugeben." Unter diesem Motto steht das neue Mentoring-programm "bi:connected". Studierende der Universität Bielefeld erhalten dabei im Übergang von der Hochschule in die Arbeitswelt individuelle Unterstützung bei ihrer Karriereplanung: In einer Mentoringbeziehung können sie mit Fach- und Führungskräften für einen Zeitraum von etwa 1 1/2 Jahren zusammenarbeiten. Mentoren und Mentees trafen im Rahmen einer abendlichen Auftaktveranstaltung am 27. März erstmals zusammen.
Weitere Infos erhalten Sie hier
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Eine Übersicht aller Termine finden Sie unter: http://www.uni-bielefeld.de/mentoring/bi-connected/termine.html
