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<!DOCTYPE rdf:RDF PUBLIC "-//DUBLIN CORE//DCMES DTD 2002/07/31//EN" "http://dublincore.org/documents/2002/07/31/dcmes-xml/dcmes-xml-dtd.dtd">
<rdf:RDF xmlns:vCard="http://www.w3.org/2001/vcard-rdf/3.0#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"><rdf:Description rdf:about="http://www.uni-bielefeld.de/mentoring/bi-connected/index.html"><dc:source>http://www.uni-bielefeld.de/mentoring/bi-connected/index.html?__xsl=/templates/null.xsl</dc:source><dc:title>bi:connected - Mentoring-Programm</dc:title><dc:creator>Absolventen Netzwerk</dc:creator><dc:description>bi:connected - Mentoring-Programm</dc:description><dc:subject>bi:connected - Mentoring-Programm</dc:subject><dc:publisher>Universität Bielefeld</dc:publisher><dc:date>2010-12-14</dc:date><dc:language>de</dc:language><dc:format>text/html</dc:format>bi:connected - Mentoring-Programm zur  Karriereplanung an der Universität Bielefeld"Der Sinn von Erfahrungen  liegt nicht nur darin, sie für sich zu nutzen, sondern auch darin, sie an  andere weiterzugeben."
Mentoring ist...
eine spezifische Förderbeziehung,  in der eine berufserfahrene Person als Mentorin oder Mentor eine weniger  erfahrene Person als Mentee unterstützt und ihre Kenntnisse, Erfahrungen und  Kontakte zur Verfügung stellt. 
Mentoringbeziehungen haben  in Wissenschaft und Arbeitsleben eine wichtige Funktion zur Nachwuchsförderung  und Personalentwicklung übernommen. Sie zielen darauf ab, Mentees in ihrer  persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Mentoring bi:connected 
     ist ein Mentoringprogramm  der Universität Bielefeld zur Karriereplanung und bietet Studierenden und  Promovierenden der Universität Bielefeld die Möglichkeit mit Fach- und  Führungskräften in einer Mentoringbeziehung für einen Zeitraum von max. 1 1/2  Jahren zusammen zu arbeiten.
    In einer vertrauensvollen  Förderbeziehung können persönliche Fähigkeiten und berufliche Perspektiven  weiter entwickelt werden. Der Kontakt erfolgt nach gemeinsamer Vereinbarung  über persönliche Treffen, Telefonate und per E-Mail.
    Flankiert wird das  Mentoring durch Netzwerktreffen und Fortbildungsangebote für Mentees und  Mentorinnen und Mentoren. 
Studierende und Promovierende können als Mentee berufliche Kontakte knüpfen und  im Rahmen einer Förderbeziehung zu einem berufserfahrenen Bielefelder  Absolventen individuelle Begleitung bei der Gestaltung ihrer beruflichen  Laufbahn in Anspruch nehmen. 
Informationen zur Teilnahme finden Sie hier. Fach- und  Führungskräfte erhalten als Mentorin oder Mentor die Möglichkeit, ihren  Erfahrungs- und Wissensschatz an eine/einen Mentee weiterzugeben und zu  aktualisieren. Sie können ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen in  Fortbildungsangeboten erweitern und sich mit Partnern aus Hochschule und Praxis  vernetzen.   Informationen zur Teilnahme finden Sie hier.</rdf:Description></rdf:RDF