Die Verwirklichung von Chancengleichheit ist ein wichtiges strategisches Ziel der Universität Bielefeld und bezieht sich auf alle Qualifizierungsstufen. Dabei nehmen wir insbesondere Nachwuchswissenschaftlerinnen in den Blick und arbeiten daran sowohl auf struktureller wie auf personeller Ebene beste Rahmenbedingungen für gutes Arbeiten an der Universität Bielefeld zu schaffen. Die Gleichstellungsbeauftragten unterstützen und beraten die Universität bei dieser wichtigen Querschnittsaufgabe und stehen darüber hinaus bei Beratungsbedarf und Nachfragen gerne zur Verfügung.
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