Karriereentwicklung
 
 
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Universität Bielefeld > Wissenschaftlicher Nachwuchs > Karriereentwicklung
  
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Mentoring

Für Wissenschaftlerinnen, die eine Laufbahn in Forschung und Lehre anstreben, wird an der Universität Bielefeld das Mentoring-Programm movement angeboten. Es richtet sich an promotionsinteressierte Studentinnen, Doktorandinnen mit der Karriereperspektive Wissenschaft sowie an promovierte Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur.

Mentoring-Programme werden erfolgreich an bundesweit über 100 Hochschulen als effektives Instrument der Nachwuchsförderung eingesetzt.

Unter Mentoring versteht man eine vertrauensvolle Förderbeziehung zwischen einer jüngeren Person am Beginn ihrer Laufbahn (Mentee) und einer erfahreneren, arrivierten Person (Mentorin bzw. Mentor), die den Transfer von Erfahrungswissen und die Vermittlung von Kontakten beinhaltet.

Mentees profitieren im Hinblick auf ihre individuellen Fragestellungen und erhalten wichtige Impulse für ihre Weiterentwicklung. Mentorinnen und Mentoren gewinnen einen Einblick in Entscheidungszusammenhänge der Nachwuchsgeneration und entwickeln ihre Beratungskompetenzen weiter.

Detaillierte Informationen zum Mentoring-Programm movement erhalten Sie hier.

Kontakt 

Service Center Wissenschaftlicher Nachwuchs
Dr. Alexandra Wiebke
Dr. Laura Dittmar
Dr. Linda Groß
nachwuchs@uni-bielefeld.de

Sprechstunde nach Anmeldung
montags 10:00 - 11:00 Uhr
dienstags 15:00 - 16:00 Uhr
mittwochs 10:00 - 11:00 Uhr