Lateral führen
 
 
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Lateral führen im wissenschaftlichen Kontext

Ricarda Martin | 08. - 09.03.2018 | 09:00 (s.t.) - 17:00 | C3-137

Seminarziele:
Als Wissenschaftler/in sind Sie sehr oft in Situationen, in denen sie steuern, lenken, moderieren und Ihre Kolleg/innen motivieren. Diese Führungsaufgabe ist elementarer Teil ihrer Rolle z.B. im Projekt, allerdings ohne, dass sie hierarchische Macht besitzen.

Die Teilnehmer/innen lernen im Seminar, sich in diesem besonderen Führungskontext professionell und erfolgreich zu bewegen. Dazu werden Sie mit dem Konzept des Lateralen Führens vertraut gemacht, welches ihnen Handlungsspielräume für ihre Tätigkeit eröffnet. Das Seminar zielt darauf ab, die kommunikativen und methodischen Kompetenzen der Teilnehmer/innen zu stärken und zu trainieren. Dabei geht es insbesondere um die Moderation von Besprechungen und den Umgang mit Konflikten und Widerständen.

Die Teilnehmer/innen reflektieren ihre eigene Haltung in schwierigen Situationen und erarbeiten sich Handlungsoptionen, die Motivation und Lösungsorientierung fördern.

Inhalte:

  • Konzept des Lateralen Führens (Führen ohne Weisungsbefugnis)
  • Erweiterung meiner kommunikativen Steuerungs- und Einflussmöglichkeiten
  • Effektive und effiziente Moderation von Besprechungen
  • Konflikte offen ansprechen und gut lösen
  • Verbale und nonverbale Machtspiele aufdecken und souverän damit umgehen
  • Motivation erhalten und Widerstand als Einladung zur Kooperation nutzen
  • Zusammenarbeit und Lösungsorientierung aktiv fördern
  • In jedem Projekt: Inhalts-, Prozess- und Beziehungsebene im Blick haben und gestalten

  • Methoden:
    Impulsreferate durch die Trainerin; Wechsel von Einzel- Gruppen und Plenumsarbeit; Austausch in der Gruppe

    Zielgruppe:
    WissenschaftlerInnen, max. 10 Teilnehmende



    Anmeldung

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    Kontakt

    Irmela Trüdinger: 0521 / 106-67537
    pe@uni-bielefeld.de