Die Universität Bielefeld startete 2010 gemeinsam mit den
Unternehmensberatungen Rasper & Busch sowie Viaduct Consult
die Durchführung eines einjährigen Führungskräfteentwicklungsprogramms für
Frauen.
Das Programm richtet sich an Professorinnen, Juniorprofessorinnen und
Wissenschaftlerinnen in der fortgeschrittenen postdoc-Phase. Ebenso sind
Frauen in Führungspositionen von Einrichtungen der Wissenschaft und der
Verwaltung auf Dezernatsebene oder vergleichbar angesprochen.
Das Programm mit dem Namen "think leadership & act" ist ein erprobtes
Instrument, das zum Ziel hat, weibliche Führungskräfte zu stärken.
Das berufsbegleitende zwölfmonatige Programm wurde von den
Unternehmensberatungen Rasper & Busch und Viaduct
Consult mit Fördermitteln der Europäischen Union und des Landes NRW
konzipiert.
Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:
Think Leadership & Act
