Fakultät für Soziologie
 
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Thomas Hoebel M.A.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie

Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Arbeitsbereich III: Organisationen
Postfach 100131
D-33501 Bielefeld

Büro: UHG U3-219
(05 21) 1 06 – 39 91
thomas.hoebel@uni-bielefeld.de

 

Sprechstunde

Mo, ab 16 Uhr - nach Anmeldung über meine Stud.IP-Homepage. In der vorlesungsfreien Zeit nach individueller Vereinbarung.

Falls Sie eine Studienarbeit besprechen möchten, schicken Sie mir bitte rechtzeitig - mindestens einen Tag vor Ihrem Termin - eine Skizze, ein Exposé oder ein Diskussionspapier (je nach Stand Ihres Projekts), damit ich mich auf unser Gespräch vorbereiten kann. Falls Sie ein anderes Anliegen haben, schreiben Sie mir bitte aus dem gleichen Grund und ebenfalls rechtzeitig eine E-Mail, in der Sie das Thema kurz skizzieren. Danke!

 

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2013/14 (geplant)

  • Einführung in die Organisationssoziologie (Übung), Bachelorniveau
  • Methoden der Organisationsforschung: Fallstudie und Vergleich, Bachelorniveau

 

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2013

  • Soziologie politischer Organisationen, Bachelorniveau
    > eKVV
  • Soziologie politischer Organisationen, Bachelorniveau
    > eKVV
  • Signaling-Theorie und Organisationsforschung, Masterniveau
    > eKVV

 

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2012/13

  • Interaktion in Organisationen (Studiengruppe), Bachelorniveau
    > eKVV
  • Organisationen (Schreibwerkstatt), Masterniveau
    > eKVV

 

CV

Seit Februar 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.
> Tabellarischer Lebenslauf (PDF)

 

Schwerpunkte in Forschung und Lehre

  • Soziologie des Terrorismus und des Jihad
  • Organisationssoziologie, v.a. Theorien formaler Organisation und Signaling-Theorie
  • Politische Soziologie, v.a. politische Organisationen
  • Methodologien und Methoden der Organisationsforschung

 



 

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