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Wissenschaftliche
Weiterbildung

Weiterbildender Masterstudiengang Supervision und Beratung

Inhalte

Das Konzept des weiterbildenen Masterstudiengangs besteht in der Integration von wissenschaftlichem Wissen mit methodischen, reflexiven und prozessbezogenen Kompetenzen, die für die Ausübung der Profession Supervision und Beratung nach gegenwärtigem wissenschaftlichem Erkenntnisstand bedeutend sind.
Das Studiengangskonzept besteht darüber hinaus in der Vermittlung:

  1. von interaktionellen und kommunikativen Kompetenzen,
  2. von sozialpsychologischen, sozialwissenschaftlichen und psychoanalytischen Diagnoseinstrumenten,
  3. von einer fundierten Übersicht über wissenchaftliche Forschungsmethoden und ihre Bedeutung für die Beratung und Supervision,
  4. von Diskurstraditionen der Supervision als eigenständige Form berufsbezogener Beratung,
  5. von unterschiedlichen gruppensoziologischen und sozialpsychologischen Analysemethoden,

von klassischen sozialwissenschaftlichen Organisationstheorien sowie politikwissenschaftlichen Verständnissen und sozialpsychologischen Theorien zum Verhältnis von Mensch und Organisation auf der Basis von sozialpsychologischen und systemtheoretischen Ansätzen.

Zielgruppe

Das weiterbildende Masterstudium richtet sich an berufstätige und berufserfahrene Bewerber/innen, welche sich im Bereich Beratung weiterbilden wollen und aus unterschiedlichen Berufsfeldern kommen, mit Zusatzqualifikationen im Bereich der Beratung / Therapie / Seelsorge / Gruppenanalyse / Gruppendynamik / Gruppenpädagogik.

Ebenso werden Betriebswirte und Wirtschaftswissenschaftler bzw. verwandte Professionen angesprochen, die sich auf eine Profession als Organisationsberater/in und Supervisor/in vorbereiten wollen.

Teilnahmevoraussetzung

  1. Ein abgeschlossenes erstes und mindestens sechssemestriges Hochschulstudium
  2. Eine mehrjährige (in der Regel minestens dreijährige), einschlägige Berufspraxis
  3. Eine bescheinigte Teilnahme an 30 Sitzungen (je 90 Min.) Supervision, arbeitsbezogene Beratung, Coaching, Organisationsberatung in mindestens zwei unterschiedlichen Settings (Einzel-, Gruppen-, Teamsupervision, Coaching, Organisationsberatung)
  4. Ein Nachweis über anerkannte, einschlägige Fort- und Weiterbildungen in den Gebieten Psychologie, Soziologie und Pädagogik im Umfang von mindestens 300 Stunden. Sie sollten den Erwerb von Personenkompetenz (z. B. Selbsterfahrung), Gruppenkompetenz (z. B. Gruppendynamik, Gruppenanalyse und/oder Gruppenpädagogik), Rollenkompetenz, Lehrkompetenz, Beratungs- und Therapiekompetenz, Organisationskompetenz zum Gegenstand haben.

 

Startzeit / Dauer

Nächster Beginn: Sommersemester 2016/2017 (01. Oktober 2016)

Dauer: 6 Semester bzw. 3 Jahre; berufsbegleitend

Der Studienort für die Kompaktveranstaltungen ist Bielefeld. Studiengruppen, Lehrsupervisionen und Balintgruppen werden dezentral i.d.R. in NRW angeboten.

Die Kursgröße beschränkt sich auf 25 TeilnehmerInnen, sodass eine intensive Betreuung gewährleistet werden kann.

Eine frühzeitige, schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten) ist sinnvoll. Bewerbungen werden gerne bereits jetzt angenommen.

Abschluss / Zertifikat

Akademischer Grad „Master of Arts“

Der Abschluss befähigt zur Bezeichnung "SupervisorIn DGSv"

Gebühr / Kosten

Euro 11.800,00 (zzgl. Kosten für Lehrsupervision sowie Übernachtungs- und Reisekosten)

Anbieter / Kontakt

Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V.,
Universitätsstraße 25, 33615 Bielefeld

Kontakt          
Prof. Dr. Katharina Gröning
Information und Anmeldung: Mona Gröning
0521 / 106 – 4538
master.supervision@uni-bielefeld.de

Zur Website des Angebots           

 

Kontakt und Informationen

Ihre Ansprechpartnerinnen

Hans-Peter Griewatz
0521 / 106 - 4538
0521 / 106 - 67065

Mona Gröning
0521 / 106 - 4538

Mail: master.supervision@uni-bielefeld.de

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