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Gleichstellungsgremien und Kooperationen

Die zentrale und dezentrale Vernetzung und Kooperation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Gleichstellungsarbeit. Die Verbreitung des Gleichstellungsauftrags innerhalb der universitären Strukturen wird unterstützt und vorangetrieben durch folgende Bereiche:

 

Gender Equality

Gender-Portal

 

Gender Studies an der Universität Bielefeld

MA Gender Studies

 

Kommission zur Gleichstellung von Frauen und Männern (FGK)

Die Kommission für Gleichstellung von Frauen und Männern (FGK) setzt sich aus jeweils drei Vertreterinnen und Vertretern der verschiedenen Statusgruppen zusammen.

 

Gleichstellungskommissionen und -beauftragte der Fakultäten, Einrichtungen und der zentralen Verwaltung

Weitere Informationen finden sie hier.

 

Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung (IZG)

Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung (IZG)

 

Personalentwicklung

Mentoring-Programm für Studentinnen und Wissenschaftlerinnen movement

 

Asta

Gleichstellungsreferat des ASTA

 

Zentrum für Lehren und Lernen

In dem Zentrum Lehren und Lernen sind alle Angebote rund ums geschlechtergerechte Lehren und Lernen gebündelt.

Herbsthochschule für Schülerinnen

Girls'Day

 

Kooperationen über die universitären Grenzen hinaus

Über die Universität Bielefeld hinaus leisten wir Gleichstellungsarbeit auf Bundesebene im Kontext der bukof (Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen) sowie auf Landesebene im Zusammenschluss der LaKoF (Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes NRW).

Unsere studentischen Mitarbeiterinnen sind in der KostA (Kommission für studentische Angelegenheiten) aktiv, dem landesweiten Zusammenschluss von studentischen Beraterinnen, die sich für gleichstellungsbezogene Themen der Studierenden in NRW stark machen. Die KostA ist eine Komission der LaKof und im Sprecherinnengremium vertreten und eine studentische Komission der BuKoF.

 

 

 

 

Broschüre "Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit an der Universität Bielefeld" erschienen

Das zukunftsweisende Gleichstellungskonzept der Universität Bielefeld wird in der neuen Broschüre durch das Gleichstellungs-Leitbild und den "Anspruch" der Universität zu Gender Mainstreaming gerahmt.

Broschüre (Verlinkung)

Jubiläumsfestschrift "Aufbruch und Begrenzung" erschienen

Die neue Festschrift "Aufbruch und Begrenzung - 50 Jahre Universität Bielefeld als sich öffnender Raum für Frauen" zeigt exemplarisch eindrucksvoll, wie über 50 Frauen an der Entwicklung der Reformuniversität beteiligt waren und sich konkret bis in die Jetztzeit hinein einen eigenen Platz eroberten.

->Kontakt:

Das Gleichstellungsbüro
der Universität Bielefeld
Universitätsstraße 25
D-33615 Bielefeld

Räume: L3 -- 113/ 117/ 119
Fon: (0521) 106-4202/03
Fax: (0521) 106-89 008

E-Mail:
gleichstellungsbuero@uni-bielefeld.de

Unsere Sprechzeiten:
Montags - Donnerstags
9.00 - 13.00

Das Gleichstellungsbüro ist die erste Anlaufstelle für Terminvereinbarungen  und für Fragen aller Art.