Forschung

Grußwort des Prorektors für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Transfer

Das Forschungsprofil der Universität Bielefeld ist an großen, wissenschaftlich und gesellschaftlich relevanten Themenfeldern der Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften ausgerichtet, vornehmlich an den besonders produktiven Schnittstellen von Disziplinen. Auch im Bereich der Forschung zu Genderfragen ist die Universität Bielefeld sehr erfolgreich. Das neustes Leuchtturmprojekt ist hier die Juniorprofessur „Gender and Emotion in Cognitive Interaction“, die mit Mitteln unseres Exzellenzclusters CITEC eingerichtet wurde.
Um nachhaltig erfolgreich in der Spitzenforschung sein zu können, ist es entscheidend, dass wir im internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe auf 100 Prozent des Talentepools in der Wissenschaft zurückgreifen können. Deshalb versucht die Universität Bielefeld mit einem ambitionierten Konzept zur Umsetzung von forschungsorientierten Gleichstellungsstandards den Frauenanteil auf allen Qualifikationsstufen, auf denen Frauen unterrepräsentiert sind, nachhaltig zu erhöhen. Dass dieses Konzept von der Deutschen Forschungsgemeinschaft als vorbildlich beurteilt wurde und die Universität Bielefeld damit zu den 20 (von 68) Hochschulen gehört, denen für ihre Gleichstellungsarbeit die höchste Qualitätsstufe attestiert wurde, erfüllt mich mit Stolz. Dieser große Erfolg darf uns jedoch nicht zu Selbstgefälligkeit verleiten, da Gleichstellung auch an der Universität Bielefeld noch längst nicht auf allen Ebenen erreicht ist. Gender Equality bleibt eine der zentralen Querschnittsaufgaben um auch weiterhin erfolgreich in unserer Forschung sein zu können.

Professor Dr. Martin Egelhaaf, Prorektor für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung der Universität Bielefeld

 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aktuelles

Ausschreibung Bielefelder Gleichstellungspreis 2018

Das Rektorat der Universität Bielefeld schreibt dieses Jahr erneut den Bielefelder Gleichstellungspreis in der Kategorie Genderforschung/ Genderthemen in Qualifikationsarbeiten aus. Weitere Informationen sind hier einsehbar. Hintergründe zum Bielefelder Gleichstellungspreis finden Sie hier.

Gender-Gastprofessorin an der Fakultät für Physik

Beginnend mit dem Sommersemester 2018 übernimmt für eine Jahr Prof. Dr. Uta Klement  von der Chalmers University of Technology in Göteborg die Gender-Gastprofessur an der Fakultät für Physik. Weitere Informationen zu Inhalten und Terminen finden Sie hier.

Dokumentation der Konferenz "GENDER 2020" online

Zur Konferenz "Gender 2020 - Kulturwandel in der Wissenschaft steuern" kamen Anfang 2017 Hochschulleitungen, Spitzen aus Wissenschaftsorganisationen und Politik, Gleichstellungsakteur*innen sowie Geschlechterforscher*innen an der Universität Bielefeld auf Einladung der BuKoF zusammen, um über einen dringend notwendigen geschlechtergerechten Kulturwandel in der Hochschule und Wissenschaft zu diskutieren. Wir freuen uns sehr, nun eine Broschüre und einen Film zur Konferenz als Ergebnis dieses fruchtbaren Zusammentreffens präsentieren zu dürfen.

Die dort gehaltene Keynote von Prof. Dr. Londa Schiebinger, John L. Hinds Professor of History of Science, Stanford University zu "Gendered Innovations in Science, Health & Medicine, Engineering and Environment" traf auf großes Interesse an der Universität Bielefeld, welche sich aktuell im Aufbau einer medizinischen Fakultät befindet.