Prof. em. Dr. rer. soc. Bernhard Badura
Prof. Dr. Bernhard Badura, geb. 1943, Dr. rer. soc., Studium der Soziologie, Philosophie, Politikwissenschaften in Tübingen, Freiburg, Konstanz, Harvard/Mass.; Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld; Tätigkeiten und Projekte: Organisationsberatung in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik, Verschiedene Lehr-tätigkeiten (Universitäten Bielefeld und Graz) und Vorträge zu Betrieblichem Gesund-heitsmanagement, Projekt zur Kennzahlenentwicklung im Betrieblichen Gesundheitsma-nagement (2006-2008), Projekt zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement in Kommunal-verwaltungen (2008-2009). |
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- Organisationsberatung in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik
- Verschiedene Lehrtätigkeiten (Universitäten Bielefeld und Graz)
- Vorträge zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Dr. rer. soc., Studium der Soziologie, Philosophie, Politikwissenschaften in Tübingen, Freiburg, Konstanz, Harvard/Mass.
- Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld
- Organisationsberatung in Fragen der Betrieblichen Gesundheitspolitik
- Verschiedene Lehrtätigkeiten (Universitäten Bielefeld und Graz)
- Vorträge zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Projekt zur Kennzahlenentwicklung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (2006-2008)
- Projekt zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement in Kommunalverwaltungen (2008-2009)
- Gesundheitssystemforschung
- Vergleichende Organisationsforschung
- Gestaltung und Bewertung von Gesundheitsmanagementsystemen
- Badura B., Hehlmann T., Walter U., (Hrsg.) (2010): Betriebliche Gesundheitspolitik. Springer: Berlin.
- Badura B, Schröder H, Klose J, Macco K (Hrsg) (2010): Fehlzeitenreport 2009. Arbeit und Psyche: Belastun-gen reduzieren – Wohlbefinden fördern, Springer Verlag, Berlin
- Badura B., Greiner W., Rixgens P., Ueberle M., Behr M. (2008): Sozialkapital – Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg. Springer: Berlin.
- Badura B., Schröder H., Vetter C. (Hrsg.) (2009): Fehlzeitenreport 2008. Betriebliches Gesundheitsmanage-ment: Kosten und Nutzen. Springer: Berlin.
Aktuelle Tätigkeiten
Aus- und Weiterbildung
Weitere Tätigkeitsbereiche
Inhaltliche Schwerpunkte
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