Professional Business Moderation
Wissenschaftliche Weiterbildung Professional Business Moderation
Kontakt
Für Rückfragen zur wissenschaftlichen Weiterbildung wenden Sie sich bitte an:
Programmleitung:
Milena Förster (M.A.) (milena_michelle.foerster@uni-bielefeld.de oder 0521 106-4567)
Wissenschaftliche Leitung:
Prof. Markus Walber ( markus.walber@uni-bielefeld.de oder 0521 -106-4564)
Dr. Christian Kuhlmann ( kuhlmann@dimension21.de oder 0151 - 24188407)
Sinnzentriert moderieren - professionell handeln.
Der Wandel hin zu agilen und flexibilisierten Organisationsstrukturen führt dazu, dass Teams zunehmend fluider werden. Umso wichtiger wird es, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Orientierung, Beteiligung und Sinn erlebbar bleiben. Die Gestaltung solcher Arbeitsprozesse stellt besondere Anforderungen an Moderator:innen: Gefragt sind erweiterte Moderationskompetenzen in Verbindung mit einer Haltung, die konstruktive Diskussionen ermöglicht und Entscheidungsprozesse bewusst begleitet.
Vor diesem Hintergrund haben die Akademie Universitäre Weiterbildung und die dimension21 GmbH die wissenschaftliche Weiterbildung Professional Business Moderation entwickelt.
Das Modell der Sinnzentrierten Moderation
Sie basiert auf der Existenzanalyse nach Prof. Dr. Alfried Längle und verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit einer praxisnahen Moderationsmethodik. Das Moderationsmodell (siehe Abbildung) unterstützt Moderator:innen dabei, unterschiedliche Perspektiven und Informationen zu verdichten, gemeinsame Positionen zu entwickeln und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen. Im Zentrum stehen dabei die vier Grundmotivationen der Existenzanalyse – Können, Mögen, Dürfen und Sollen. Sie beschreiben grundlegende Voraussetzungen gelingenden Handelns und helfen dabei, Gruppenprozesse nicht nur effizient, sondern auch sinn- und werteorientiert zu gestalten. So entsteht eine Moderation, die fachliche Entscheidungen mit Motivation, Verantwortung und den vorhandenen Handlungsmöglichkeiten der Beteiligten verbindet.
Weiterbildungsinhalte
- Grundlagen der sinnzentrierten Moderation auf Basis der Existenzanalyse nach Prof. Dr. Alfried Längle
- Professionelle Rolle und Haltung von Moderator*innen sowie Reflexion der eigenen Moderationskompetenzen
- Purpose und Sinnorientierung als Grundlage gelingender Gruppen- und Arbeitsprozesse
- Moderation in unterschiedlichen Settings sowie Abgrenzung zu Coaching, Beratung und Mediation
- Gruppen- und Teamdynamiken verstehen und konstruktiv für Moderationsprozesse nutzen
- Umgang mit herausfordernden Moderationssituationen und Entscheidungsprozessen
- Werteorientierte Moderation und Methoden zur Gestaltung tragfähiger Entscheidungen
- Phänomenologische Methoden zur Wahrnehmung, Reflexion und Gestaltung von Gruppenprozessen
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