

Einführung in die Digitale Transformation
Die Vorlesung „Einführung in die Digitale Transformation“ öffnet den Blick auf eine Welt, die sich rasant verändert. Wie prägen digitale Innovationen unseren Alltag, Unternehmen und die Gesellschaft? Welche Chancen und Risiken entstehen durch diese tiefgreifenden Veränderungen?
Ein Schwerpunkt liegt auf dem Management von Veränderungsprozessen und digitalen Innovationen. Wie gelingt es Unternehmen, technologische Neuerungen erfolgreich umzusetzen? Welche Strategien helfen, Innovationen nicht nur zu entwickeln, sondern auch nachhaltig im Markt zu verankern?
Darüber hinaus beleuchtet die Vorlesung digitale Geschäftsmodelle und deren Weiterentwicklung. Wie verändern neue digitale Geschäftsmodelle die Art, wie Unternehmen Wert schaffen und Wettbewerb gestalten? Welche Möglichkeiten eröffnen sich für Gründerinnen und Gründer, die diese Veränderungen aktiv nutzen wollen?
Auch gesellschaftliche Auswirkungen werden thematisiert, insbesondere auf die Arbeitswelt. Wie verändern Digitalisierung und neue Technologien die Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Welche Kompetenzen werden künftig entscheidend sein, um in einer digitalisierten Wirtschaft erfolgreich zu agieren?
Vertiefung zur Digitalen Transformation
Die Übung „Vertiefung zur Digitalen Transformation“ lädt dazu ein, Theorie in die Praxis zu überführen. Wie wirken sich digitale Veränderungen konkret auf Unternehmen aus? Welche Chancen und Herausforderungen entstehen, wenn Digitalisierung nicht nur ein Konzept bleibt, sondern aktiv gestaltet wird?
Studierende setzen sich mit aktuellen und praxisrelevanten Fragestellungen auseinander. Welche Auswirkungen haben neue Technologien auf Geschäftsprozesse, Arbeitsweisen und Kundenbeziehungen? Wie können Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen von digitalen Innovationen profitieren?
Die Übung ermöglicht eigenes Ausprobieren und Erleben und verdeutlicht, dass Digitale Transformation weit mehr ist als Technik allein. Welche Strategien helfen, Digitalisierung erfolgreich umzusetzen und gleichzeitig Menschen mitzunehmen? Und wie kann diese Erfahrung die eigene Rolle in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft prägen?
Seminar zur Digitalen Transformation
Das „Seminar zur Digitalen Transformation“ richtet den Blick auf die eigene Persönlichkeit und das individuelle Kompetenzprofil. Ein zentraler Aspekt ist die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Welche Stärken kann man gezielt einsetzen, um in Teams und Projekten erfolgreich zu sein? Wie gelingt es, unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse miteinander zu verbinden?
Die Kommunikationsfähigkeit wird intensiv beleuchtet und es wird deutlich, dass Digitale Transformation nicht nur technisches Wissen erfordert, sondern vor allem Menschen und Teams betrifft. Welche Strategien helfen, Konflikte produktiv zu nutzen und Teamprozesse zu stärken? Und wie verändert sich die eigene Rolle in einem interdisziplinären Umfeld?
| LV | SWS | Präsenszeit | Selbststudium | Aufwand für Prüfungen | Gesamtaufwand | LP |
|---|---|---|---|---|---|---|
| V | 2 | 30 | 60 | 30 | 120 | 4 LP |
| Ü | 2 | 30 | 60 | 30 | 120 | 4 LP |
| Ko1 | 0,5 | 5 | 25 | -- | 30 | 1 LP |
| Ko2 | 0,5 | 5 | 25 | -- | 30 | 1 LP |
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