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Gründungsmanagement

Kompetenzen

Studierende erwerben grundlegende Fach- und Methodenkompetenz zum Gründungsmanagement. Sie bekommen einen Überblick zu zentralen Anforderungen im Gründungsprozess sowie zu möglichen „Werkzeugen“ bzw. Herangehensalternativen, um diesen Anforderungen begegnen zu können. Diese Kompetenzen werden nicht zuletzt durch den gebotenen Einblick in die Gründungspraxis vertieft.

Lehrinhalte

Die Vorlesung „Grundzüge des Gründungsmanagements“ gibt einen Überblick zu ausgewählten Themen rund um eine Unternehmensgründung (z.B. zum Gründungsprozess, zur Rechtsformwahl inkl. steuerlicher Aspekte, zu Finanzierungsmöglichkeiten, zu Schutzrechtsmöglichkeiten oder zur Erstellung eines Businessplans). Ein wesentliches Element sind dabei Fallbeispiele aus der Praxis zur Illustration der Vorlesungsinhalte. Abgestimmt sind die Inhalte auf die Zielgruppe, nämlich Hörer/-innen aller Fakultäten auch ohne betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, die die künftige Gründung eines eigenen Unternehmens zumindest in Erwägung ziehen oder sich generell für das Gründungsthema interessieren. In der „Übung zum Gründungsmanagement“ wird ergänzend dazu beispielsweise ein Unternehmensplanspiel eingesetzt, durch das die Auswirkungen der eigenen Management-Entscheidungen unmittelbar erlebt werden können. In der „Meet an Entrepreneur“-Vortragsreihe schließlich stellen Gründer/-innen die Gründungsgeschichte ihres Unternehmens vor und erlauben damit einen unmittelbaren Einblick in die Gründungspraxis.

Anzahl der Einzelleistungen

1 benotete Einzelleistung.

Veranstaltungen

LV SWS Präsenszeit Selbststudium Aufwand für Prüfungen Gesamtaufwand LP
V 2 30 60 30 120 4 LP
Ü 2 30 60 30 120 4 LP
Ko1 0,5 5 25 -- 30 1 LP
Ko2 0,5 5 25 -- 30 1 LP

Teilnahmevoraussetzungen und Leistungspunkte

Keine.

Dauer des Moduls/Angebotsturnus

Das Modul erstreckt sich über 2 Semester und wird jährlich angeboten.


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