Bachelor

Auf den Unterseiten wird auf verschiedene Angebote unseres Lehrstuhls im Rahmen des Bachelor-Studiums eingegangen.

Insgesamt haben wir derzeit folgende Lehrgebote innerhalb des Bachelor-Studiums "Wirtschaftswissenschaften":

• Grundlagen der Unternehmungsführung (fachliche Basis; Wintersemester; Bestandteil des Moduls "BWL I"; Beispielgliederung),
• HR I: Verhalten in Organisation (Profilphase; Wintersemester; MIM-Profil, Modul "Human Resources"; Beispielgliederung),
• HR II: Personalfunktion (Profilphase; Sommersemester; MIM-Profil, Modul "Human Resources"; Beispielgliederung; zur Vorbereitung auf die HR Modulklausur hier beispielhafte Aufgabentypen),
• Praktische Übung (prinzipiell jedes Sommersemester; Beispielgliederung),
• Seminar zur Bachelorarbeit (prinzipiell in jedem Semester; Beispielgliederung),
• Proseminar (nicht Bestandteil der prüfungsrlevanten Lehre, aber hilfreich gerade zur Anfertigung von Bachelor- und Seminararbeiten).

Für Nebenfachstudierende gelten u. U. etwas andere Regelungen.

Der Einstieg in das Modul "Human Resources (HR)" ist jedes Semester möglich. Zur weiteren Information ist auch die Studieninformation zu diesem Modul hilfreich. Partiell bieten auch diese Folien einen Einblick.

Alle Lehrangebote sind studierendenzentriert gestaltet. Dies bedeutet, dass nicht alleine klassische Lehrvorträge mit einer abschließenden Klausur vorgesehen sind, sondern Lehrveranstaltungen, in denen die Studierenden - gut vorbereitet - aktiv selbst mitwirken sollen. Wo es möglich ist, sind dabei auch vorlesungsbegleitende Prüfungselemente integriert. Zur Veranschaulichung unseres Lehrkonzepts finden Sie auch Information hier.

Weitere Informationen in den jeweiligen Semestern im eKVV und im dortigen Lernraum (spätestens ab dem 1.04. bzw. 1.10 eine Semesters).