© Markus Richter / Fakultät für Soziologie
Lehrprofil
Der Arbeitsbereich Organisationen bietet ein breites Veranstaltungsspektrum an: Seminare, Übungen, Kolloquien und Vorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Soziologie sowie im Rahmen des Studienprogramms der Bielefeld Graduate School for History and Sociology (BGHS). Thematisch sind die Lehrveranstaltungen in der Regel an einem oder mehreren Problemen des Organisierens bzw. von Organisationen ausgerichtet oder sie fokussieren auf ein Problem organisationssoziologischer Theoriebildung. Einführungen und Lektüreseminare erlauben es dabei gerade Bachelorstudierenden, eigene organisationssoziologische Interessen zu entwickeln und die konzeptionellen sowie theoretischen Voraussetzungen für die vertiefende Seminare kennen zu lernen. Didaktisch haben die Veranstaltungen sowohl empirische als auch theoretische und methodische Anteile, wobei die "Mischungsverhältnisse" variieren.
Die Lehrenden des Arbeitsbereichs geben regelmäßig Seminare, Übungen, Kolloquien und Vorlesungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Soziologie sowie im Rahmen des Studienprogramms der Bielefeld Graduate School for History and Sociology (BGHS). Die Lehrveranstaltungen sind dabei schwerpunktmäßig bestimmten Modulen zugeordnet.
Module auf Bachelorniveau
30-M23: Fachmodul Organisation I
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30-M32: Fachmodul Organisation II (erweitert)
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30-M6: Praktikum
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30-M8: Abschlussmodul
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Module auf Masterniveau
30-M-Soz-M6a: Organisationssoziologie a
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30-M-Soz-M6b: Organisationssoziologie b
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30-M-Soz-M6c: Organisationssoziologie c
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30-M-Soz-M6_LF1: Lehrforschung in Organisationssoziologie
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30-M-Soz-M13: Praktikum
> Studieninformation
30-M-Soz-MA: Abschlussmodul
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Veranstaltungen
Veranstaltungen des Arbeitsbereiches entnehmen Sie bitte dem ekVV.