Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen über unsere Arbeit in der Gleichstellungskommission, Neuigkeiten aus den Gleichstellungsprogrammen und Veranstaltungshinweise.
Wir sind die erste Anlaufstelle für geschlechts- und genderspezifische Probleme innerhalb des Studiums oder der Forschung an unserer Fakultät.
Wir beraten und unterstützen zu Fragen bzgl.
- der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- der Vereinbarkeit von Arbeitsorganisation und Kinderbetreuung
- der Wiedereingliederung in den Beruf nach einer Familienpause
- der Förderung von Dual Career
- Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Bitte zögern Sie nicht uns zu kontaktieren: gleiko@techfak.uni-bielefeld.de
Aber auch für Diskussionen und Vorschläge sind wir jederzeit offen.
Personen
Klusmann, Sabine
Mitglied
Gruppe der Mitarbeiter*innen Technik und Verwaltung
Anonyme telefonische Sprechstunde, donnerstags von 09:00 bis 10:00 Uhr, unter +49-521-1063793
Kölsch, Silke
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung
Kummert, Franz, Prof. Dr.-Ing.
stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer
Mellis, Sophia-Marie
Mitglied
Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen
Anonyme telefonische Sprechstunde, mittwochs von 15:30 bis 16:30 Uhr, unter +49-521-1062440
Nattkemper, Tim Wilhelm, Prof. Dr.-Ing.
Mitglied
Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer
Anonyme telefonische Sprechstunde, dienstags von 14:30 bis 15:30 Uhr, unter +49-521-1066059
Norden, Matthias, Dr.
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen
Unterholzer, Gabriel
Mitglied
Gruppe der Studierenden
Welz, Nika
stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Studierenden
- Downloads
Gleichstellungsplan der Technischen Fakultät
Das Gleichstellungskonzept der Uni Bielefeld und der zugehörige Rahmenplan sind auf der Seite Geltendes Recht des Gleichstellungsportals als Download verfügbar.
- Weiterführende Links und Infos
- Die Webseiten der Universität Bielefeld bieten umfangreiche Informationen und Angebote zu vielen praktischen Problemen im Zusammenhang mit Gleichstellungsfragen, unter anderem zu diesen Themen:
- Das Interdisziplinäre Zentrum für Geschlechterforschung (IZG) an der Universität Bielefeld stellt Geschlecht und Geschlechterverhältnisse in den Mittelpunkt seiner Forschungen. Das Zentrum initiiert Forschungsaktivitäten, fördert Kontakte zwischen Forschenden und unterstützt den interdisziplinären Austausch innerhalb der Geschlechterforschung. Es führt eigene Forschungsprojekte durch und arbeitet mit Institutionen und Organisationen zusammen, die interessante Fragestellungen verfolgen und Kooperation für Arbeiten und Projekte suchen. Die Forschungsperspektive ist interdisziplinär angelegt und bietet Forscherinnen und Forschern aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen die Möglichkeit der Beteiligung.