Gleichstellung an der Technischen Fakultät
Auf diesen Seiten finden Sie Informationen über die Arbeit der Gleichstellungskommission, aktuelle Neuigkeiten aus den Gleichstellungsprogrammen sowie Hinweise zu kommenden Veranstaltungen.
Wir sind die zentrale Anlaufstelle für geschlechts- und genderspezifische Anliegen im Studium und in der Forschung an unserer Fakultät.
Unsere Beratungsschwerpunkte:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vereinbarkeit von Arbeitsorganisation und Kinderbetreuung
- Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienpause
- Förderung von Dual Career
- Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf kontaktieren Sie uns gerne per E‑Mail: gleiko@techfak.uni-bielefeld.de
Auch für Anregungen, Diskussionen und neue Ideen sind wir jederzeit offen.
Gleichstellungsplan der Technischen Fakultät
Der Gleichstellungsplan beschreibt die strategischen Ziele und Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit an unserer Fakultät. Er dient als Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung der Gleichstellungsarbeit in allen Bereichen von Forschung, Lehre und Verwaltung.
Den aktuellen Gleichstellungsplan finden Sie hier.
Personen
Drimalla, Hanna, Prof. Dr.
Mitglied
Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer
Düsing, Christoph
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen
Klusmann, Sabine
Mitglied
Gruppe der Mitarbeiter*innen Technik und Verwaltung
Anonyme telefonische Sprechstunde, donnerstags von 09:00 bis 10:00 Uhr, unter +49-521-1063793
Kölsch, Silke
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung
Lammers, Kathrin
Mitglied
Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen
Nattkemper, Tim Wilhelm, Prof. Dr.-Ing.
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer
Anonyme telefonische Sprechstunde, dienstags von 14:30 bis 15:30 Uhr, unter +49-521-1066059
Unterholzer, Gabriel
Stellvertretendes Mitglied
Gruppe der Studierenden
Welz, Nika
Mitglied
Gruppe der Studierenden
- Downloads
Gleichstellungsplan der Technischen Fakultät
Das Gleichstellungskonzept der Uni Bielefeld und der zugehörige Rahmenplan sind auf der Seite Geltendes Recht des Gleichstellungsportals als Download verfügbar.
- Weiterführende Links und Infos
- Die Webseiten der Universität Bielefeld bieten umfangreiche Informationen und Angebote zu vielen praktischen Problemen im Zusammenhang mit Gleichstellungsfragen, unter anderem zu diesen Themen:
- Das Interdisziplinäre Zentrum für Geschlechterforschung (IZG) an der Universität Bielefeld stellt Geschlecht und Geschlechterverhältnisse in den Mittelpunkt seiner Forschungen. Das Zentrum initiiert Forschungsaktivitäten, fördert Kontakte zwischen Forschenden und unterstützt den interdisziplinären Austausch innerhalb der Geschlechterforschung. Es führt eigene Forschungsprojekte durch und arbeitet mit Institutionen und Organisationen zusammen, die interessante Fragestellungen verfolgen und Kooperation für Arbeiten und Projekte suchen. Die Forschungsperspektive ist interdisziplinär angelegt und bietet Forscherinnen und Forschern aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen die Möglichkeit der Beteiligung.