Programmablauf

Nach Ablauf der Anmeldefrist werden die Mentees und Mentor*innen einander zugeteilt.

In einem kurzen Workshop wird den Mentor*innen anhand eines Leitfadens eine Einführung in den Mentor*in-Job gegeben.

Anschließend wird zwischen Mentee und Mentor*in eigenständig ein erstes Treffen zum Kennenlernen organisiert. Sollte es hierbei zu Unstimmigkeiten zwischen Mentee und Mentor*in kommen, kann natürlich noch nachgesteuert werden.

Ihr unterzeichnet eine von uns vorbereitete Vereinbarung für eure Mentoring-Beziehung. Darin haltet ihr die Dinge fest, die euch für eine solche Beziehung wichtig sind.

Die Dauer der Mentoring-Beziehung ist auf ein Jahr ausgelegt.

In dieser Zeit soll es zu einem regelmäßigen Austausch und Treffen zwischen euch kommen – wie ihr dies ausgestaltet liegt ganz in eurem Ermessen. 

Wichtig ist es uns auch hier nochmal zu betonen, dass es sich um ein niedrigschwelliges Angebot handelt und in keiner Form irgendeine Art von Juranachhilfe stattfinden soll.

Jeden Sommer findet auf der Uniwiese ein kleines Sommerfest statt.

Hier habt ihr Gelegenheit bei etwas zu Essen und Trinken die anderen Mentees und Mentor*innen kennenzulernen und Erfahrungen auszutauschen.

Nach Abschluss des Programms findet ein gemeinsames Abschlusstreffen statt. Bei diesem wollen wir gemeinsam mit euch das vergangene Jahr evaluieren. Dabei habt ihr die Möglichkeit Lob und Kritik zu äußern, um das Programm immer wieder ein Stück voranzubringen.

Wir freuen uns immer, wenn Mentees im Laufe ihres Studiums zu Mentor*innen werden.