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Online-Impulsvortrag zum Thema „Genderaspekte im Berufungsverfahren“

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Online-Impulsvortrag zum Thema „Genderaspekte im Berufungsverfahren“

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Kontakt

Jana M. Gieselmann
Universität Bielefeld

Dr. Jana M. Gieselmann

Leitung Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung für Professor*innen

pe-professur@uni-bielefeld.de
+49 521 106-67871  
UHG C3 - 129

 


Dr. Cornelia Rövekamp | Vortrag | Mo, 24.10.2022 | 12:00 - 13:30 Uhr | Online | Zielgruppe: Junior-Professor*innen/Tenure-Track-Professor*innen


Beschreibung

Unser Alltag, auch unser universitärer Alltag ist durchzogen von Geschlechterstereotypen. Auch in Berufungsverfahren spielen Geschlechterstereotype eine Rolle und können die Personalauswahl beeinflussen. Gender Bias entstehen dadurch, dass dieselben Verhaltensweisen der Bewerber*innen je nach Geschlecht anders gedeutet werden. Psychologische Verzerrungseffekte führen ebenfalls dazu, dass die Bewertung von Leistungen für die Geschlechter unterschiedlich ausfällt. Diese und andere Themen werden im Impulsvortrag aufgegriffen.

In der von mehreren Universitäten gemeinsam ausgerichteten Vortragsreihe geht es sowohl um praktische Gestaltungsmöglichkeiten als auch um wissenschaftliche Erkenntnisse rund um die Wege zur Professur. Dieser Impulsvortrag richtet sich an Wissenschaftler*innen aller Fachbereiche, die sich für Karriereperspektiven rund um die Juniorprofessur interessieren, sowie an Angehörige von Hochschulleitung, Hochschulverwaltung und Wissenschaftsmanagement, die die Rahmenbedingungen wissenschaftlicher Karriereplanung mitgestalten.

Referentin

Dr. Cornelia Rövekamp ist Leiterin der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie der TU Kaiserslautern. 

Anmeldung

Bitte klicken Sie hier für die Registrierung. Die Zugangsdaten werden Ihnen etwa eine Woche vor Veranstaltungsbeginn zugesandt.

 

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