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  • Angebote der Personalentwicklung Wissenschaft für Professor*innen

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Kontakt

Carla Sauvigny-Wigge
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Carla Sauvigny-Wigge

Programmplanung- und koordination

pe-professur@uni-bielefeld.de
+49 521 106-67537
UHG C3 - 145
 

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Magnus Haurenherm

Teilnehmendenmanagement

pe-professur@uni-bielefeld.de
+49 521 106-86906
UHG C3 - 123

 

Promovierende betreuen


Referentin: Dr. Neela Enke


Termine

04.06.2024 | Workshop-Modul | 09:30-17:00 Uhr und

05.06.2024 | 45 minütiges Einzelcoaching zwischen 9:00 und 17:30 Uhr


Ziele und Inhalte

Die Betreuung von Promovierenden ist eine zentrale Aufgabe von Professor*innen und es wird aktuell in der deutschen Hochschullandschaft diskutiert, wie eine qualitativ hochwertige Betreuung aussehen kann. Auf der einen Seite umfasst die Betreuung Herausforderungen in der Rolle als Führungskraft:
Welches Selbstverständnis habe ich als Führungskraft? Wie kann ich Feedback sinnvoll einsetzen?Wie kann ich auftretende Konflikte konstruktiv lösen? Wie kann ich motivieren? Welche Bedingungen braucht es für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team?

Auf der anderen Seite ergeben sich auch spezifische Fragestellungen, die mit „anderen“ Mitarbeitenden nicht auftreten. So z.B.:
Welche Themen gebe ich an die Promovierenden ab? Welche „behalte“ ich für meine eigene Profilierung? Wie lassen sich Mehrfach-Rollen der Promovierenden (z.B. Promotion, Aufgaben in der Lehre, Aufgaben für die Fakultät) und die damit verbundenen Ressourcenkonflikte gut moderieren?

Der Workshop ist praxisorientiert. Er ermöglicht den Teilnehmenden einen Reflexionsraum für ihre individuelle Situation und vermittelt leicht umsetzbare Werkzeuge für den Betreuungsalltag.

Inhalte in Stichpunkten:
• Rollenklärung: Wer bin ich als Betreuer*in?
• Erwartungsklärung als Grundlage der Zusammenarbeit
• Gesprächsführung und -formate: Feedback und Entwicklungsgespräche
• Typische Konflikte in der Promotion und den Umgang damit
• Gute Praxis in der Promotionsbetreuung


Referentin

Dr. Neela Enke arbeitet seit 2011 als Trainerin mit den Schwerpunkten Konflikt- und Diversitymanagement sowie Karriereentwicklung im Bereich Hochschule und Forschung. Als zertifizierte Coach und ausgebildete Mediatorin unterstützt sie Postdocs, Hochschulangestellte sowie Führungskräfte und begleitet Menschen, Teams und Organisationen bei der konstruktiven Lösung von Konflikten. Sie hat sich in den Bereichen interkulturelle Kompetenz, Diversity Management (inkl. Gender) und systemische Organisationsentwicklung fortgebildet, ist Vorstandsmitglied des Coachingnetz Wissenschaft e.V. und engagiert sich aktiv im Fachverband für gender_diversity-kompetente Bildung und Beratung e.V. sowie im Bundesverband MEDIATION e.V. Dr. Neela Enke hat eine Veranstaltung speziell zu Mediation und Konfliktlösung an Hochschulen und Forschungseinrichtungen ins Leben gerufen, die mehrmals im Rahmen des Internationalen Tags der Mediation stattgefunden hat. Dr. Neela Enke hat Biologie an der Philipps-Universität Marburg studiert und an der Freien Universität Berlin promoviert. Als Postdoc und Dozentin hat sie an verschiedenen Hochschulen und Forschungsinstitutionen in Deutschland und im europäischen Ausland gearbeitet sowie Forschungsprojekte und Initiativen auf europäischer Ebene koordiniert und geleitet. Zudem war sie Gutachterin für Forschungsförderer in mehreren Ländern, z.B. in Belgien (BELSPO). Sie führt Trainings, Mediationen und Beratungen in deutscher und englischer Sprache durch.


Anmeldung

Wenn Sie an dem Workshop "Promotionsbetreuung" teilnehmen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit der Personalentwicklung Professur (pe-professur@uni-bielefeld.de) auf.

 

 


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