Dezernat Personal und Organisation

Führungs- und Mitarbeitendendialog

1-tägige Schulung für Führungskräfte

Dr. Jochem Kießling-Sonntag, Katrin Helena Ernst und Mirja Heunemann (trainsform GmbH)
Do., 14. Dezember 2023 | 9.00 - 17.00 Uhr | Präsenz
Di., 30. Januar 2023 | 9.00 - 17.00 Uhr | Präsenz
Do., 01. Februar 2024 | 9.00 - 17.00 Uhr | Präsenz
Di., 19. März 2024 | 9.00 - 17.00 Uhr | Online
Di., 23. April 2024 | 9.00 - 17.00 Uhr | Präsenz
 

­Um den partnerschaftlichen und zielorientierten Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu unterstützen, wurde der Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung eingeführt. Ziel des Dialogs ist es, die Arbeitssituation der*des Mitarbeitenden einmal im Jahr ganzheitlich in den Blick zu nehmen, um die Ergebnisorientierung zu fördern und die Zusammenarbeit von Führungskraft und Mitarbeiter*in zu stärken. Weiterhin soll die berufliche Weiterentwicklung der*des Mitarbeitenden gefördert werden. In diesem Training werden Sie die Themen und den Ablauf des Dialogs kennenlernen, und Sie haben die Möglichkeit, einzelne Gesprächssequenzen praktisch zu trainieren. Es besteht die Möglichkeit, eigene Themen und Anliegen in das Seminar einzubringen.
 

Inhalte:

• Gestaltung von Anlass- und Regelgesprächen
• Der Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung:
  • Anliegen/Ziel des Gesprächs
  • Themen des Gesprächs
  • Gesprächsvorbereitung
  • Leitfaden
  • Gestaltung des Gesprächsablaufs
  • Nachbereitung des Gesprächs
• ­Nutzen von Kommunikationstechniken in den verschiedenen Gesprächsphasen und auf den verschiedenen Gesprächsebenen
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
   

Zielgruppe: Führungskräfte, die bereits erste Erfahrungen im Bereich der Führungs- und Mitarbeitendendialoge haben.

Teilnehmendenzahl: max. 10

Dauer: 1 x 8 Stunden

Format: Präsenz oder Online-Veranstaltung