Dezernat Personal und Organisation

Führungs- und Mitarbeitendendialog

0,5-tägige Schulung für Mitarbeiter*innen

Dr. Jochem Kießling-Sonntag, Katrin Helena Ernst und Mirja Heunemann (trainsform GmbH)

• Mi., 21. Februar 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Di., 27. Februar 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Mi., 28. Februar 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Di., 12. März 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Do., 21. März 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Di., 09. April 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
• Do., 18. April 2024 | 9.00 - 13.00 Uhr
   

­Im jährlichen Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung können Sie mit Ihrer*Ihrem Vorgesetzten einmal pro Jahr – unabhängig von den alltäglichen Gesprächen am Arbeitsplatz – Rückschau auf das vergangene Jahr halten und gemeinsam Perspektiven für das kommende Jahr entwickeln. Was wurde erreicht? Wie erleben Sie das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit? Welche Ziele und welche Entwicklungsaktivitäten möchten Sie für das kommende Jahr in den Blick nehmen?

­In diesem Seminar gehen wir auf die verschiedenen Themen des Führungs- und Mitarbeitendendialogs ein mit dem Ziel, dass Sie das Gespräch im Sinne Ihrer Anliegen erfolgreich gestalten können. Ihre konkreten Themen und Wünsche im Hinblick auf die Gespräche können wir hierbei aufgreifen und gemeinsam reflektieren.

Inhalte:

• Der Führungs- und Mitarbeitendendialog in Technik und Verwaltung:
  • Ziel des Gesprächs
  • Themen und Ablauf des Gesprächs
  • Gesprächsvor- und Nachbereitung
     
• Reflexion konkreter Gesprächsanliegen der Teilnehmenden
• Kommunikationspraxis trainieren

Zielgruppe: alle Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung, die sich auf das Gespräch mit Ihrer Führungskraft vorbereiten möchten.

Teilnehmendenzahl: max. 10

Dauer: 1 x 4 Stunden

Format: Präsenzveranstaltung