Konflikte & Führung
Konflikten vorbeugen und lösen
Wo Menschen zusammen arbeiten, kann es zu Konflikten kommen. Wir möchten Ihnen helfen, Konfliktsituationen in Arbeitsgruppen gar nicht erst entstehen zu lassen und gut mit ihnen umgehen zu können, wenn sie doch auftreten. Das Personalentwicklungsprogramm (PEP) der Universität bietet im Themenbereich "Führung und Zusammenarbeit" hierzu zahlreiche Kurse von lösungsorientierter Kommunikation über souveränen Umgang mit Macht und Mikropolitik bis zur mehrtägigen Fortbildung, dem PEP-Leitungsprogramm.
Die Interessensvertretung des akademischen Mittelbaus (inklusive Postdocs und Academic Tenures) ist der Mittelbaurat. Außerdem vertritt Sie der Personalrat der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten.
Die Beratungsstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bietet allen Beschäftigten der Universität Unterstützung bei Konflikten innerhalb der Universität sowie Hilfe bei psychischen Krisen.
Listen für weitere Beratungsstellen:
Anlaufstellen bei sexualisierter Gewalt, Diskriminierung und Gewalt
Krisen-und Notfalldienste (extern)
PEP
Personalentwicklungsprogramm der Universität
Veranstaltungen für Forschende & Lehrende - Universität Bielefeld
Beratungsstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
Uni-interne, vertrauliche Beratung bei Problemen am Arbeitsplatz und psychischen Belastungssituationen
Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte
