© Universität Bielefeld
Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre
Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB) am Campus Bielefeld-Bethel eine
Universitätsprofessur für Kinderchirurgie (W3)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitungsposition.
An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer inter–disziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung sowie das Universitäts–klinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Der Lehrbetrieb wird im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance bergreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre und ärztlichen Ausbildung einzusetzen. Zugleich werden Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“ spielen. Die Etablierung eines entsprechenden verbundfähigen Forschungsprofils ist erklärtes Ziel des Standortes. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/.
Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem national und international sichtbaren Forschungsprofil, die das zu besetzende Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in ganzer Breite vertreten können.
Vorausgesetzt werden:
- langjährige und breite klinische Erfahrungen
- umfassende Erfahrungen auf dem gesamten Gebiet der operativen und konservativen Kinderchirurgie einschließlich der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- hochrangige wissenschaftliche Leistungen im jeweiligen Fach, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
- Anschlussfähigkeit an das medizinische Forschungsprofil
- einschlägige Lehrerfahrungen für das zu vertretene Fach
- Erfahrungen und aktives Engagement in der Nachwuchsförderung und in der Förderung von Frauen
- eine besondere Qualifikation in der operativen Versorgung von Früh- und Neugeborenen, von angeborenen Fehlbildungen sowie insbesondere in der endokrinen Chirurgie im Säuglings- und Kleinkindalter
- Erfahrungen in der Leitung eines überregionalen kinderchirurgischen Zentrums in enger Zusammenarbeit mit der Pädiatrie
- einschlägige Fachärzt*innenqualifikation, Promotion in der (Kinder)Urologie, und die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW im Fach Kinderchirurgie
Erwartet wird neben umfassenden Erfahrungen in der universitären Medizin und der Leitung eines multinationalen Teams ein langfristiges Forschungskonzept zur Entwicklung und Etablierung von Projekten in den Forschungsfeldern, die aktiv zum Aufbau des medizinischen Forschungsprofils der Universität beitragen. Dies gilt besonders für Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der digitalen Medizin, der Versorgungsforschung, der Durchführung von kontrollierten klinischen Studien sowie der wissenschaftlichen Beschäftigung mit der molekularbiologischen Charakterisierung von Tumoren im Kindesalter. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung von virtuell unterstützenden Rehabilitationsverfahren nach Frakturen.
Als Stelleninhaber*in werden Sie als Chefärzt*in die Klinik für Kinderchirurgie des EvKB am Campus Bielefeld-Bethel des UK OWL leiten. Die Klinik verantwortet 30 Betten, führt > 2.000 Eingriffe durch und leitet und organisiert interdisziplinär den operativen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit den Professuren für Kinderheilkunde und für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Verlangt ist die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachärzt*innenkompetenz Kinderchirurgie und die Ermächtigung zur Teilnahme am berufsgenossenschaftlichen Durchgangsarztverfahren.
Erwartet wird die enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen operativen und konservativen Disziplinen des Campus Bielefeld-Bethel, insbesondere innerhalb des Perinatalzentrums Level I des EvKB, und der anderen beiden Träger des UK OWL. Im Sinne der translationalen Forschung soll die Professur neben Forschungsthemen im klinischen Bereich auch Projekte mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft sowie mit Vertreter*innen der verschiedenen Gesundheitsfachberufe in der Region etablieren. Entsprechend dieser Aufgaben wird eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener einschlägiger Leitungserfahrung sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.
Das EvKB möchte insbesondere Kandidatinnen dazu ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Durch eine familienbewusste Personalpolitik fördert das EvKB eine tragfähige Balance zwischen persönlicher Lebensführung und Beruf. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen wird kompetente Unterstützung gegeben.
Für die Berufung gilt:
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung werden durch einen Chefärzt*innenvertrag mit dem EvKB geregelt. Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist ein privatrechtliches Dienstverhältnis mit der Universität vorgesehen.
Das Lehrdeputat der Klinischen Professuren umfasst grundsätzlich 4 LVS entsprechend § 5 Abs. 3 LVV ab Aufnahme des Studienbetriebs. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Universität ist für ihre Gleichstellungserfolge mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie verfolgt u.a. im Hinblick auf die Berufung von Professor*innen eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahl-entscheidung berücksichtigt.
Die Universität Bielefeld fördert Dual Career-Paare und unterstützt diese mit einem Service-Angebot bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2021 über das online Berufungsportal der Medizinischen Fakultät ein: https://berufungen.uni-bielefeld.de
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie ein Konzept zur Patient*innenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, integriert sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontakt:
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Die Gründungsdekanin Univ.-Prof. Dr. med. Claudia Hornberg
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon 0521/106-67467 (Sekretariat Frau Univ.-Prof. Dr. med. Claudia Hornberg)
gruendungsdekanin.medizin@uni-bielefeld.de
sowie der
Wissenschaftliche Direktor der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel
Prof. Dr. med. Fritz Mertzlufft
Telefon 0521/772-79010 (Sekretariat Herr Prof. Dr. med. Fritz Mertzlufft)
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie hier.