Karriere

Gestalten Sie mit uns die neue Medizinische Fakultät an der Universität Bielefeld: Zukunftsgerichtet, interprofessionell, vielfältig und stark in Forschung und Lehre

Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt am Universitätsinstitut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und klinische Pathobiochemie am Klinikum Lippe eine

Professur für Physikalische und Digitale Labormedizin (W2)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

An der Universität Bielefeld sind eine innovative humanmedizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung und das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufbausituation mit ihren Herausforderungen als Chance begreifen und sie in Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Organisation aktiv mitgestalten wollen. Wir bieten ein spannendes, vielfältige Möglichkeiten eröffnendes, Umfeld. Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin (gemäß ÄApprO) sowie die Implementierung der „clinician“ und „advanced clinician scientist“ Programme involviert sein und die Möglichkeit haben, innovative Konzepte in der Lehre einzusetzen. Zugleich übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle beim Aufbau eines verbundfähigen, inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/

Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem vielversprechenden nationalen und internationalen Profil, die das Fachgebiet in Forschung und Lehre in ganzer Breite vertreten können.

Vorausgesetzt werden:

• naturwissenschaftliches Studium oder Studium der Humanmedizin
• einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW
• sehr gute wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
• breite wissenschaftliche Erfahrungen im Fachgebiet mit einem Schwerpunkt in der medizinischen Forschung und Leitungserfahrung
• Programmierung komplexer Analyse- und Vorhersagemethoden
• Anschlussfähigkeit an das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät OWL
• umfangreiche Lehrerfahrungen und Erfahrungen mit innovativen Lehrformaten im zu vertretenden Fach
• Erfahrungen und aktives Engagement in der gleichstellungsorientierten Nachwuchsförderung

Erwünscht sind:

• Erfahrungen im labormedizinischen Umfeld und mit klinischen Entscheidungs- unterstützungssystemen
• Kenntnisse von Modellierungstechniken und Lernalgorithmen für die Interpretation komplexer spektroskopischer Ergebnisse im Kontext klinischer Daten und molekularer Wechselwirkungen
• Lehrerfahrungen in der Medizin
• Erfahrungen in der Industrie, mit Biotech-Gründungen und/ oder Patenteinreichungen

Als Stelleninhaber*in werden Sie ein Forschungsprogramm für die Anwendung und Entwicklung mathematischer und bioinformatischer Algorithmen zur Früherkennung und Diagnostik von Erkrankungen sowie zur Auswahl und Optimierung von entsprechenden Therapien aufbauen. Ziel dieses Programms soll Teil der Etablierung von Präzisionsmedizin und personalisierter Medizin sein. Hierbei werden Methoden zur Integration und Evaluierung komplexer Daten aus unterschiedlichsten Quellen von Bedeutung sein (Klinik- und Labor-Informationssysteme, Raman- und Infrarotmessungen sowie andere spektroskopische Methoden, Gensequenzierung und strukturbiologische Daten). Erwartet werden Publikationen zur Entwicklung wissenschaftlicher Software an der Schnittstelle von Biophysik und Medizin.

Ihre Lehrtätigkeit soll ausgehend von der Labormedizin Aspekte in Physik, Statistik und Medizininformatik berücksichtigen. Weiterhin werden Sie den Bereich Physikalische und Digitale Labormedizin am Universitätsinstitut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und klinische Pathobiochemie aufbauen und leiten. Hierbei soll die Translation in die klinische Versorgung im Fokus stehen.

Erwartet wird zudem die Vernetzung mit den anderen Kliniken des UK OWL, anderen Fakultäten der Universität Bielefeld sowie eine hohe Bereitschaft, alters-, gender- und diversitätsbezogene Fragestellungen zur Verbesserung der Versorgungspraxis zu adressieren. Entsprechend dieser Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit Leitungserfahrung und Expertise im gesamten Fachgebiet sowie mit sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.

Das Klinikum Lippe möchte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Es besteht ein breites Angebot zur Umsetzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen. Neben eigenen Kinder-tagesstätten gibt es Ferienbetreuungsangebote, Reinintegration während und nach der Elternzeit, Vermittlung von Tagespflegepersonen und Hilfsangebote im Falle der Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Alle Möglichkeiten und Varianten der Teilzeitbeschäftigung werden angeboten und gemeinsam zwischen Stelleninhaber*in und Geschäftsführung abgestimmt.

Für die Berufung gilt:

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung werden durch einen Vertrag mit dem Klinikum Lippe geregelt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungs-gesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung berücksichtigt.

Die Medizinische Fakultät OWL und das Klinikum Lippe betrachten die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
Die Universität Bielefeld unterstützt Dual-Career-Konstellationen bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2024 über das online Berufungsportal der Universität Bielefeld ein:

https://berufungen.uni-bielefeld.de

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angaben bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzeptes zur Krankenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte, die für die ausgeschriebene Professur relevant sind, berücksichtigt sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer bisherigen und geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontakt:

Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Dekanin Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr. med. Claudia Hornberg, Dipl.-Biol., Dipl.-Ökol.
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Telefon +49 (0) 521/106-67467 (Sekretariat Frau Stephanie Heuer)
dekanin.medizin@uni-bielefeld.de

sowie

Klinikum Lippe
Univ.-Prof. Dr. med. Thorsten Kaiser
Direktor des Universitätsinstituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und klinische Pathobiochemie
Telefon +49 (0) 5231/72-1231 (Sekretariat Frau Sabrina Uhlemeyer)
thorsten.kaiser@klinikum-lippe.de

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