Aktivitäten &­ Projekte

Im Mentoring-Programm treten Promovierende in Austausch mit Beschäftigten aus außeruniversitären Organisationen und Einrichtungen. Dabei werden Fragen zu den Möglichkeiten und Voraussetzungen für außeruniversitäre Berufswege geklärt.

Programmelemente

Die BGHS bietet 2020, 2021 und 2022 jeweils fünf Plätze zur Teilnahme am Mentoring an. Das Programm besteht aus folgenden Programmteilen:

• Mentoring-Tandem: Promovierende finden einen Mentor oder eine Mentorin in einer außeruniversitären Organisation. Mentee und Mentor*in treffen eine Mentoringvereinbarung und führen über einen Zeitraum von sechs Monaten monatliche Gespräche zur Karriereplanung.
• Peer Mentoring: Die Mentees unterstützen sich gegenseitig bei der Karriereplanung. Über einen Zeitraum von 9 Monaten tauschen sie sich über Fragen und Wünsche für den beruflichen Werdegang aus.
• Begleitprogramm: Das Mentoring wird flankiert durch eine Workshopreihe zur außeruniversitären Karriere. Das Programm startet jeweils mit einem Einführungsworkshop im Januar und endet mit einem Abschlussworkshop im September. Den Zeitplan zum Mentoring-Programm finden Sie hier.

Bewerbung und Teilnahme

Bewerber*innen schicken bis zum 30. November einen Bewerbungsbogen an bghs@uni-bielefeld.de. Die Aussschreibung zum Mentoring finden Sie hier. Nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungsbögen finden Auswahlgespräche der Bewerber*innen mit der Programmleitung und der BGHS-Geschäftsführung statt.