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Abteilung Psychologie

Campus der Universität Bielefeld — © Universität Bielefeld

Prof. Dr. Christian Kandler

christian.kandler@uni-bielefeld.de

Homepage

Telefon: +49 521 106-86423
Telefon Sekr.: +49 521 106-86596
Raum: H-Gebäude H1-115a

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Curriculum Vitae

Akademische Ausbildung

10/2002 – 09/2007: Diplomstudiengang Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abschluss: Diplom (sehr gut)
07/2010: Promotion an der Universität Bielefeld, Abschluss der kumulativen Dissertation: Dr. rer. nat. (summa cum laude)
02/2017: Habilitation an der Universität Bielefeld

Berufstätigkeit

10/2007 – 03/2012: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld, Abteilung für Psychologie
04/2012 – 03/2016: Akademischer Rat (auf Zeit) an der Universität Bielefeld, Abteilung für Psychologie
04/2016 – 03/2017: Vertretungsprofessor für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der Universität Bielefeld, Abteilung für Psychologie
04/2017 – 09/2018: Professor (W3-äquivalent) für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der Fakultät Naturwissenschaften der MSB Medical School Berlin, Department Psychologie
10/2018 – 03/2025: Professor (W3) für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik am Institut für Psychologie der Universität Bremen und Leiter der gleichnamigen Arbeitsgruppe
Seit 04/2025: Professor (W3) für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik und Verhaltensgenetik in der Abteilung für Psychologie der Universität Bielefeld und Leiter der gleichnamigen Arbeitseinheit

Aktuelle Forschungsthemen

Beschreibung und Erklärung von individuellen Unterschieden und sozialer Ungleichheit
Muster und Quellen der Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne
Modellierung und Analyse komplexer Längsschnitt- und (Zwillings-)Familiendaten

Kurzbiographie: Christian Kandler studierte von 2002 bis 2007 Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Nach seinem Studienabschluss forschte und lehrte er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (2007-2012), Akademischer Rat (2012-2016) und Vertretungsprofessor (2016-2017) in der Abteilung für Psychologie an der Universität Bielefeld. Dort promovierte er 2010 zum Thema „Die Natur der Persönlichkeit: Validität, Kontinuität und Interaktion von Anlage und Umwelt“ und habilitierte 2017 zum Thema „Genotype-Environment Interplay in Personality Development“. Von April 2017 bis September 2018 war er Professor für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der MSB Medical School Berlin, von Oktober 2018 bis März 2025 war er Professor für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik an der Universität Bremen, bevor er wieder im April 2025 an die Universität Bielefeld zurückkehrte und nun die Professur für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik und Verhaltensgenetik innehat sowie die gleichnamige Arbeitseinheit 4 der Abteilung für Psychologie leitet.
Forschung: Der wesentliche Fokus Christian Kandlers Forschungsarbeit ist auf die Beschreibung und Erklärung von Mustern und Dynamiken interindividueller Unterschiede in intraindividuellen Persönlichkeitsentwicklungen über die Lebensspanne ausgerichtet. Dabei spielen Längsschnitt- und Zwillingsfamilienstudien eine große Rolle. Er leitete das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Forschungsprojekt SPeADy (Study of Personality Architecture and Dynamics) sowie als Co-Principal Investigator das Langfristvorhaben TwinLife. Darüber hinaus ist er seit 2019 im Board of Directors der International Society for the Study of Individual Differences und seit 2024 im Executive Committee der World Association for Personality Psychology. Dem Erfolg seiner Forschung zu den Mustern und Quellen von Persönlichkeitsunterschieden und Persönlichkeitsentwicklung wurde mehrfach durch Forschungspreise Ausdruck verliehen.

Forschungspreise:

2010: International Society of Twin Studies’ (ISTS) Galton Award
2011: Dissertationspreis der Westfälisch-Lippischen Universitätsgesellschaft
2013: International Society for the Study of Individual Differences’ (ISSID) Early Career Development Award
2018: European Association of Personality Psychology (EAPP) Early Achievement Award