Gleichstellungskommission Psychologie
Gleichstellungskommission Psychologie (GleiKo Psy)
Willkommen auf der Seite der Gleichstellungskommission der Abteilung Psychologie!
Auf dieser Seite sind umfassende Informationen über die Arbeit und Angebote der Gleichstellungskommission Psychologie zu finden. Allen Fakultätsangehörigen Informationen zu gleichstellungsrelevanten Themen, Hinweisen und Fragen werden auf dieser Seite zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns über das Interesse an unserer Arbeit! Bei Fragen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge freuen wir uns über eine E-Mail an gleiko-psy@uni-bielefeld.de.
Auf unserer Webseite finden sich Informationen zu
- den Mitgliedern der Gleichstellungskommission Psychologie
- aktuelle Informationen
- Termine & Informationen zur offene online-Sprechstunde der Gleichstellungskommission Psychologie
- Informationen zum Gleichstellungsplan
- Links zu zusätzlichen Informationen
- u. a. der zentralen Gleichstellungskommission der Universität Bielefeld
Mitglieder der Gleichstellungskommission Psychologie
Aktuelles
- Regelmäßige Sprechstunde im virtuellen Büro der Gleichstellungskommission Psychologie
Ab sofort bieten wir für alle gleichstellungsbezogenen Belange der Mitglieder der Abteilung Psychologie ein offene online-Sprechstunde an. Die Termine werden hier auf unserer Webseite regelmäßig veröffentlicht. Weitere Termine nach Absprache sind jederzeit möglich! - Weitere Veranstaltungen in Planung
u.a. ein Sprachcafé, Vorträge und einiges mehr; wir informieren zeitnah!
Offene online-Sprechstunde der Gleichstellungskommission Psychologie
Für alle Mitglieder der Abteilung Psychologie
Zu allen Fragen, Anregungen & Anliegen rund um das Thema Gleichstellung
Termine:
Montag, 30. Juni 2025 9:30-10:30 Uhr
Montag, 28. Juli 2025 9:30-10:30 Uhr
Weitere Termine in Planung, werden hier veröffentlicht
Zusätzliche Termine auch nach Vereinbarung
Anmeldung für zoom-Link via gleiko-psy@uni-bielefeld.de
Gleichstellungsplan
Was ist der Gleichstellungsplan?
Gleichstellung wird an der Universität Bielefeld als verschränkter Top-Down-Bottom-Up-Prozess zwischen der Universitätsleitung und den Fakultäten und Einrichtungen gestaltet. Die Verantwortung für Gleichstellung ist sowohl im Rektorat als auch auf Ebene der Fakultäts- und Einrichtungsleitungen verankert. Diese sind angehalten, selbstverpflichtende Gleichstellungspläne und -strategien zu entwickeln.
Aktueller Gleichstellungsplan Psychologie (pdf)
Beteiligung der Gleistellungskommission Psychologie an Stellenbesetzungsverfahren (pdf)
Allgemeine Informationen zu den Gleichstellungspläne der Universität Bielefeld