Audit Familiengerechte Hochschule
Audit Familiengerechte Hochschule
Kristin Unnold
Kontakt und Beratung
Beraterinnen:
Ulrike Piplies
Luisa Junker
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Die Beratung unterliegt der Vertraulichkeit.
Die Universität Bielefeld hat sich 2024 zum sechsten Mal erfolgreich um das Zertifikat familiengerechte Hochschule derberufundfamilie Service GmbH (Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung) beworben. Das Zertifikat wurde zum sechsten Mal erteilt. Die offizielle Verleihung des Zertifikats "Familiengerechte Hochschule" erfolgt unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Um das Zertifikat erneut zu erhalten, hatte sich die Universität Bielefeld einem aufwändigen Re-Auditierungsprozess unterzogen. In Gruppengesprächen mit Mitgliedern aus den Statusgruppen, Führungskräften, Vertretungen und Beauftragten wurden die in den vergangenen 3 Jahren durchgeführten Maßnahmen durch eine externe Auditorin geprüft sowie neue Ziele und Maßnahmen entwickelt.
Die gelungene Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit, wissenschaftlicher Qualifizierung, Studium und Familienverantwortung ist fester Bestandteil der Organisationskultur an der Universität Bielefeld und hat für ihre Attraktivität eine herausragende Bedeutung. So gehören die Entwicklung und Konsolidierung von Strukturen zur Vereinbarkeit seit langem zu den Kernanliegen der Universität. Die Institutionalisierung einer familienbewussten Personalpolitik und einer familiengerechten Studienorganisation wird bereits seit 2005 als ein strategisches Anliegen der Hochschulleitung verfolgt und von ihren Vertreter*innen vorangetrieben.
Die Teilnahme am audit familiengerechte hochschule befördert seit 2006 die systematische Verankerung von familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen, ihren Instrumenten, der Kommunikation und Kultur. So war die Universität Bielefeld z.B. eine der ersten Hochschulen in NWR, die für ihre Mitarbeitenden Kinderbetreuungsplätze in einer Betriebskita bereitstellte. Der auf Dauer eingerichtete Familienservice hat sich als Anlauf- und Beratungsstelle für Mitarbeitende und Studierende sowie Führungskräfte, Funktionsträger*innen und Gremien etabliert und fungiert als Impulsgeberin und Projektleitung des ‚audit familiengerechte hochschule‘.
Auditierungszeitraum 2024-2027
Im Fokus des aktuellen Dialogverfahrens 2024-2027 steht die strategische und strukturelle Verknüpfung unterschiedlicher Querschnitts- bzw. Kulturthemen sowie ihre konkrete Zusammenarbeit auf der inhaltlichen und operationalen Ebene.
Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung familiengerechter Maßnahmen zur Unterstützung und zum Empowerment von Wissenschaftler*innen in der Qualifikation sowie von Beschäftigten und Studierenden sowohl mit Familienaufgaben als auch weiteren besonderen Bedarfen.
Obwohl die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung 2023 erneut eine insgesamt sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie an der Universität Bielefeld bestätigen, zeigen sich in der Uni Bielefeld ebenso wie in allen anderen Befragungen, die bundesweit mit dem Bielefelder Fragebogen an Hochschulen durchgeführt wurden, im Bereich der Arbeitsbelastung teils sehr kritische Werte. Gerade für Personen mit Care-Aufgaben stellt die Bewältigung von hoher Arbeitsbelastung neben den Care-Aufgaben eine große Herausforderung dar. Daher wird bei der Bearbeitung dieses Themas an der Universität Bielefeld ein gesonderter Fokus auf der Gruppe der Personen mit Care-Aufgaben gelegt werden.
Der Umsetzung und Weiterentwicklung von Familiengerechtigkeit an der Universität Bielefeld liegt ein Familienbegriff zugrunde, der alle Formen des auf Dauer angelegten privaten Zusammenlebens umfasst. Familie bedeutet: ein lebenslanger Generationenverbund, der sich durch die Wahrnehmung von Verantwortung füreinander auszeichnet.