• Medizinische Fakul­tät OWL

    Grafik vom Innovationszentrum Campus Bielefeld
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Gleichstellung, Diversität und Familie

Die Universität Bielefeld hat eine Gleichstellungs- und Genderstrategie Medizin entwickelt, die im Aufbauprozess der Medizinischen Fakultät Anwendung findet und aktuell in die laufende Entwicklung des ersten Gleichstellungsplans der Medizinischen Fakultät einfließt. Die diversity policy der Universität Bielefeld hat zum Ziel, die positive Haltung der Institution gegenüber Diversität zu begründen und eine Handlungsgrundlage für den Umgang mit Vielfalt innerhalb der Organisation zu schaffen. Die Universität Bielefeld verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten, studieren, lehren und forschen, zu würdigen und ihre unterschiedlichen Fähigkeiten, Talente und Kompetenzen zu fördern. Zudem ist die Universität Bielefeld als familiengerechte Hochschule zertifiziert.