Lehren und betreuen
Erfahrungen in Lehre und Betreuung gehören zu einem Portfolio für Berufbarkeit ebenso wie zu vielen Academic Tenure Stellen. Beides lässt sich lernen. Die Universität bietet Ihnen sowohl Grundlagen als auch fortgeschrittene Kurse und Unterstützung, damit Sie gut und gerne lehren und betreuen können.
- Fortbildungen
Fortbildungen
Kurse rund um Lehre im PEP - vielfältige Themen von Diversität über KI, Grundlagen des Prüfens, bis hin zu Präsenz vs digital im Personalentwicklungsprogramm der Uni
LehrBar - offene, gesellige Runde zum Austausch über Lehre, mit Impulsen zu wechselnden Themen
E-Learning-Angebote der Universität
Zertifikat "Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule" - fundierte, praxisnahe, auf die jeweiligen Lehrkontexte der Teilnehmenden ausgerichtete Qualifizierung
PEP Leitungsprogramm für Forschende & Lehrende - umfassendes Programm zu Führung von Forschungsteams
Die Europäische Kommission bietet Webinars, u.a. zu Lehre.
- Beratungsstellen der Uni
Beratungsstellen an der Uni
Individuelle Lehrberatung - vertrauliche Beratung rund um Planung und Reflexion von Lehrveranstaltungen und Prüfungen sowie Selbstverständnis als Lehrende*r
Beratungsstelle für Führende und Mitarbeitende - vertrauliche Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz, auch in Betreuungssituation
- Interne Ressourcen und Informationen - Betreuung
Betreuung
Gute Betreuung - Themensammlung des Graduate Centres
Pflichten im Arbeitsschutz für Führungskräfte - AGUS informiert über Grundpflichten
- Interne Ressourcen und Informationen - Lehre
Leitbild für die Lehre - Uni Bielefeld
Portal digitale Lehre - Informationen und Anregungen zu digitaler Lehre, inklusive KI-Tools
E-Learning-Angebote der Universität
Rahmenpromotionsordnung Uni - rahmt die Promotionsordnungen der einzelnen Fakultäten ein
Prorektorat für Studium und Lehre - Informationen zu strategische Themen rund um Lehre
Ressourcen zu Gender in der Lehre - Sammlung der AG Gender in der Lehre
Geschlechtergerechte Sprache und Kommunikation - Tipps und Tricks der Uni