zum Hauptinhalt wechseln zum Hauptmenü wechseln zum Fußbereich wechseln Universität Bielefeld Play Search

Gleichstellungs­blog

Campus der Universität Bielefeld
© Universität Bielefeld

Gleichstellungsblog

  • EU Award „Gender Equality Champion“ für die Universität

    Die Universität Bielefeld ist von der Europäischen Union ausgezeichnet worden: Sie erhält den Titel „Sustainable Gender Equality Champion“ und wird damit auf europäischer Ebene für ihre langjährige strategisch fundierte Gleichstellungsarbeit gewürdigt. Heute (03.02.2026) nahmen Prorektorin Professorin Dr. Michaela Vogt sowie die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Siân Birkner von der Universität Bielefeld den Award in Brüssel von Ekaterina Zaharieva, EU-Kommissarin für Start-Ups, Forschung und Innovation, entgegen. Die Universität Bielefeld ist die erste deutsche Hochschule, die diese Auszeichnung erhält.  [...weiterlesen]

  • Gender-Report NRW: Universität Bielefeld auf Spitzenplatz

    Die Universität Bielefeld belegt im Landesvergleich der 14 Universitäten in Nordrhein-Westfalen den zweiten Rangplatz in Bezug auf Gleichstellung. Das zeigt der aktuelle Gender-Report der Hochschulen in NRW, der in dieser Woche (16.12.2025) erschienen ist. Dabei sind Frauen in Leitungsgremien und -positionen überdurchschnittlich gut vertreten. Der Report wertet Zahlen ab 2023 aus. „Das hervorragende Abschneiden im aktuellen Gender Report NRW bestärkt uns in unserer strategischen Gleichstellungsarbeit“, sagt Professorin Michaela Vogt, Prorektorin für Internationales, Diversität und Gesellschaft  [...weiterlesen]

  • GiL to go. Lese- und Hörimpulse für eine geschlechtergerechte Lehre

    Zum Lesen und Hören: GiL to go. Impulse für eine geschlechtergerechte Lehre - Wissenschaftliche Erkenntnisse kurz, leicht verständlich und barrierearm aufbereitet GiL to go. Lese- und Hörimpulse für geschlechtergerechte Lehre sind ein neues Medienformat der Universität Bielefeld für Lehrende. GiL steht für Geschlechtergerechtigkeit in der Lehre. „Wir wollen Lehrende an der Universität Bielefeld dabei unterstützen, ihre Veranstaltungen geschlechtergerecht zu gestalten“, erklärt Dr. Beate Lingnau. Sie ist stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte und die Initiatorin des Projekts. Die kurzen Lese- und Hörimpulse bieten wissenschaftliche Fakten und Handlungsempfehlungen, die sich leicht in den Lehralltag integrieren lassen. Man findet sie auf dem Gleichstellungsportal der Universität und bei Podigee.  [...weiterlesen]

Zum Seitenanfang