Das Netzwerk der Hochschulsekretariate

23.04.2026, 11:00: Campus in Balance. Julia Burian zeigt uns die Angebote des Gesundheitsmanagements auf, Herr Terpoorten vom ZAR Bethel stellt uns das „RV Fit“ vor.
25.06.2026, 11:00: Anja Mallat, Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln, berichtet über die (Zwischen-) Ergebnisse zum Forschungsprojekt zur (Sorge-)Arbeit von Hochschulsekretär*innen.

Veranstalter: FairNetzt_Bielefeld!
Das Netzwerk der Hochschulsekretariate an der Universität Bielefeld
Informiere Dich beim Office Day in Impulsvorträgen und Workshops rund um Deinen Beruf. Erhalte umfangreiche Informationen, tausche Dich aus und knüpfe neue Kontakte. Verbringe gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen einen interessanten Workshoptag.
Das genaue Programm und die Workshops, die wir anbieten können, folgen in Kürze.

Schaut mal: es gibt einen tollen Artikel über unsere Kolleginnen Susanne Höke und Katja Führmann in "uni-intern" unter der Rubrik #zusammengutarbeiten. Vielen Dank an Susanne und Katja! Ihr habt eure Arbeitsfelder und unser Netzwerk wunderbar dargestellt und repräsentiert! Den Beitrag findet ihr hier: Die heimlichen Zentralen

Nach langen und schwierigen Verhandlungen wurden folgende Erhöhungen beschlossen:
Details könnt ihr hier erfahren.
Leider konnten in den zähen Auseinandersetzungen nicht alle Forderungen umgesetzt werden. FairNetzt_Bielefeld! hatte sich mit einem Stand am Bundesweiten Hochschulaktionstag am 28.01. beteiligt und ist mit ca. 16.000 Kolleg*innen aus ganz NRW am 10.02. nach Düsseldorf zum Warnstreik gefahren:
Zusammen geht mehr!!!
Qualifizierte und zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungen, die auf den Sekretariatsbedarf zugeschnitten sind.
Folgende Stellenausschreibungen könnten für Euch interessant sein!
Die Anmeldung erfolgt im Beschäftigtenportal.
Interne Stellenausschreibungen
Kurzfristige Stellenausschreibungen sind uns zurzeit nicht bekannt.
Eine befristete Umsetzung oder Aufstockung auf Stellen wie z.B. Verwaltungssekretär*in, Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro oder im Haushalt bietet sich an, weil auf der befristeten Stelle wertvolle Erfahrungen gewonnen werden können. Damit seid ihr bei einer späteren Bewerbung auf eine unbefristete, höher dotierte Stelle, die weitere nachgewiesene Qualifikationen erfordert, bestens gerüstet. Nicht immer zahlt sich das bereits während der Zeit selber aus, vor allem wenn man parallel seine E6 behält, aber es bietet weitere Perspektiven durch Erfahrungen in einem neuen Tätigkeitsfeld und eröffnet bessere Chancen in späteren Bewerbungsverfahren.