Dezernat Personal und Organisation

Gesundheitsmanagement

... weil Sie es uns wert sind

Motivierte, zufriedene und leistungsstarke Studierende und Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource der Universität. Diese wichtigste Ressource zu erhalten und zu fördern, ist Aufgabe des Gesundheitsmanagements.

Deshalb unterstützt das Gesundheitsmanagement die Universitätsangehörigen mit Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten aktiv darin

• soziale Kompetenzen, Kommunikation und Kooperation zu verbessern,
• eine Kultur des Vertrauens zu entwickeln,
• Stress, Konflikte und Störungen in Studien- und Arbeitsprozessen zu reduzieren,
• Studien- und Arbeitsbedingungen, insbesondere Führung, gesundheitsförderlich zu gestalten und
• Gesundheitskompetenzen aufzubauen.